x政府大院卫生管理制度
1.各单位要落实好卫生管理责任制，明确1名领导分管。各单位内部的卫生工作，每月定期进行一次自查，某政府机关每季度进行一次大检查。平时和节假日定期不定期抽查。
2.办公区域和室内外环境卫生，坚持每日清扫，周末大扫除，月末和重要节日大扫除。
3.环境卫生的清扫和管理实行责任制，各部门按划分的卫生绿化责任区，实行“三包“(即包卫生、包秩序，包绿化)。
4.办公室内外无蛛网，做到屋顶、墙面、地面六光，门窗、玻璃桌、柜面净亮，办公用品和资料的摆放整齐有序。
5.纸篓、烟缸、痰盂、拖帕、抹布、脸盆、水桶、簸箕等卫生设施齐全、清洁、管理优良。爱护各项卫生设施，自然损坏由单位维修，个人损坏照价赔偿。
6.环境卫生清洁，明暗排水系统通畅。禁止“三乱“(不准乱吐、乱丢、乱倒)，不准将拖帕挂在窗外，不准在楼道、楼梯间堆放杂物或者停放自行车。
7.提倡文明办公，讲究社会公德，不大声喧哗吵闹。
8.加强卫生监督，各单位必须明确卫生监督员一至二人，对乱丢、乱吐、乱倒、乱放等不良行为实施监督。一经发现，除给予批评教育外，并按某政府《通告》的有关规定处以罚款。
物业经理人网 www.pmceo.com篇2：物业园区保安岗亭卫生管理制度
物业园区保安岗亭卫生管理制度
第一章 总则
第一条 为了维护物业岗亭的形象，提高物业服务质量，特制定本制度。
第二条 本制度适用于物业岗亭的清洁、维护和管理工作。
第二章 岗亭清洁要求
第三条 物业岗亭内部要求整洁、卫生，物品摆放整齐有序。
第四条 岗亭地面应保持清洁，无垃圾、杂物、积水和污渍。
第五条 岗亭墙面要求干净、无灰尘、蛛网和乱贴乱画现象。
第六条 岗亭玻璃门窗要求洁净、透明，无污渍、灰尘和手印。
第七条 岗亭桌椅、电脑、打印机等办公设备要求表面干净，无灰尘、污渍。
第八条 岗亭内绿植要求叶面清洁，无灰尘、病虫害现象。
第九条 岗亭内禁止堆放杂物及易燃、易爆等危险品。
第十条 岗亭内严禁吸烟、随地吐痰等不良行为。
第三章 岗亭清洁执行
第十一条 物业岗亭清洁责任人为当值保安员，负责岗亭的日常清洁和维护。
第十二条 岗亭清洁责任人应当每天对岗亭进行清洁，确保岗亭内部和外部的清洁卫生。
第十三条 岗亭清洁责任人应当及时清理垃圾，保持岗亭内部环境的整洁。
第十四条 物业企业应当定期对岗亭进行检查，确保岗亭清洁责任人认真履行职责。
第四章 岗亭消毒管理
第十五条 物业岗亭应当定期进行消毒，确保岗亭环境的卫生安全。
第十六条 岗亭消毒责任人为当值保安员，负责岗亭的消毒工作。
第十七条 岗亭消毒责任人应当每天对岗亭进行消毒，重点针对门把手、桌椅、电脑、打印机等办公设备进行消毒。
第十八条 岗亭消毒责任人应当使用规定浓度的消毒液进行消毒，并按照消毒液的使用方法和注意事项进行操作。
第十九条 岗亭消毒责任人应当填写《岗亭消毒记录表》，记录消毒时间、使用消毒液种类和浓度等情况。
第五章 岗亭环境管理
第二十条 物业岗亭周围环境应当保持整洁，不得有垃圾、杂物堆放。
第二十一条 物业岗亭附近绿化植物应当定期修剪，保持植物生长良好。
第二十二条 物业岗亭附近禁止张贴、悬挂广告等影响岗亭形象的行为。
第六章 附则
第二十三条 本制度由物业企业制定，自发布之日起执行。
第二十四条 本制度最终解释权归物业企业所有。
篇3：mx公司卫生管理制度
mx公司卫生管理制度
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、 卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮 尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌 椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室 走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责， 大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小 区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。
篇4：物业管理区域清洁卫生管理制度
物业管理区域清洁卫生管理制度
为了保持物业管理区域干净整洁，使住用户享有优雅舒适的生活环境，特制订本规定：
1、各住用户须使用统一标准化垃圾袋，早上将垃圾袋放置垃圾道或垃圾桶内，以便于清洁人员清倒。
2、不准乱倒垃圾、杂物、污水和随地大小便。凡乱倒乱抛垃圾、污水、污物、污染公共场所和随地大小便者，并处违约金10—200元并清扫现场。
3、不要把垃圾、布屑、胶袋等杂物投入厕所或下水道内，如因使用不当而导致堵塞或损坏，住用户应负全部修理费用。
4、物业区域内的任何公共地方，均不得乱涂乱画乱贴，违者应负责整改并承担粉刷费用。如属儿童所为，应由家长负责。
5、凡在公共场所乱贴广告、标语、乱竖指路牌、广告牌者，除责令其限期撤除外，并处违约金50—100元。
6、凡住用户饲养宠物者，须经批准，并到有关部门登记注册。否则，予以违约金处理。
7、住用户装修完毕，应立即清扫，不得将废弃物弃于走廊及公共场地。
篇5：xc物业小区的清洁卫生管理制度
xc物业小区的清洁卫生管理制度
为进一步改善住宅小区的`卫生面貌，提高清洁卫生工作的效率，现制定小区的清洁卫生管理制度。
1、按划分的清洁卫生范围实行包干负责制。
2、遵守各项管理制度，按时上下班，搞好本职工作。
3、环境卫生每天清扫，楼梯、通道隔日拖擦一次，所属清洁区全天保洁，不留卫生死角。
4、对各清洁区定期进行检查，采用评分制进行考核，标准为满分100分，按月公布评分情况。
5、工资划分为基本工资85%，奖金15%。
6、每月得分在90分以上(含90分)者，发给全部基本工资和奖金。
7、每月得分在80分以上(含80分)90分以下，发全部基本工资和80%奖金。
8、每月得分在70分以上(含70分)80分以下者，发给全部基本工资和60%奖金。
9、每月得分在60分以上，70分以下，只发基本工资，扣除全部奖金。
10、连续三个月得分在90分以上者(不含90分)将给予一定的奖励。
11、连续三个月得分在60分以下者(含60分)将给予辞退。
12、原则上不能请假，如有特殊情况需请假，应提前安排好工作，最长请假3天，如无故缺勤者，一次扣分15分，二次扣分30分，三次将除名。
13、每星期五下午2点在物业办开总结会，应按时到会。
14、以上各条自公布之日起执行。