海尔集团值班管理规定
第五十九条 在非工作时间及节假日，综合部应派员工值班，处理下列事
一、理突发性事件并适时采取各项必要措施;
二、挥监督保安人员及值勤工人;
三、预防灾害、盗窃及其他危机事项;
四、随时注意清洁卫生安全措施与公务保密;
五、公司交办的各项事宜。
第六十条 员工值班时间规定如下：
一、自星期一至星期五每日下午下班时起至次日上午上班时间止。
二、节假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。
第六十一条 员工值班由综合部统一安排。
第六十二条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出。
第六十三条 值班员工遇有事情发生可先行处理，事后报告领导。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六十四条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理：
一、属于职权范围内的可即时处理。
二、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
三、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第六十五条 值班员工应将值班时所处理的事项填写值班报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。
第六十六条 值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情给予嘉奖。
第六十七条 值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
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第六十八条 值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈批准，出差时亦同;代理者应负一切责任。
第六十九条 本公司员工值班可领取值班津贴，基本标准另定。
篇2：物业值班室(岗亭)管理规定
物业值班室(岗亭)管理规定
1.值班室(岗亭)应用镜框悬挂车辆管理制度(主要为岗位制度、操作规程和停车场管理规定)、收费标准、营业执照，保管员姓名和照片等。
2.值班室内设一套完好的单人办公桌椅作记录使用，不准放长椅和床，不准闲杂人员进入，岗亭外不准摆放凳椅。
3.在值班室外适当位置(室内也可)配置一块800mm×600mm的白写字板出通知用，停车场、摩托车、单车棚(库)固定值班室，根据车辆停放数量制作一个悬挂准停证、停车牌等用 的标牌框。
4.值班室(岗亭)内不准存放杂物，随时保持室内外清洁。
5.值班室(岗亭)“值班记录”、“车辆出入登记表”及“车辆保管卡”均放在固定位置，且应摆放整齐。
6.值班室(岗亭)不准作其他使用。
篇3：置业公司值班管理规定
置业公司值班管理规定
一、值班目的
保障公司财、物安全，增强大家的责任意识感，配合各公司部门工作。
二、值班范围
本规定所指"值班"，为公司在节假日、公休日、日常下班时间及公司特殊情况需要安排员工在公司办公区域进行的守候值班。
三、值班分类
分为周末总值班和节假日值班。节假日、公司安排全体员工外出活动时的值班，在全体员工中统一安排，由各公司自行安排人员并报集团综合管理部备案；日常值班管理规定如下：
1、值班人员：公司主管以上职务人员。
2、值班安排：由总经办负责协调制定值班安排表并通知相关部门。
3、值班要求：
（1）服从值班计划的安排，履行值班义务。
（2）接听前台总机电话。
（3）定时或不定时到办公区、项目现场巡场，及时处理紧急突发事件，若遇解决不了的问题，及时上报相关领导。
（4）值班期间需认真填写值班记录，做好工作交接，以备查。
（5）值班人员必须打卡考勤，考勤结果纳入当月考勤考核。
（6）值班人员如需调班需提前自行找好调班人员并通知总经办，否则一律按旷工处理并承担值班期间出现问题的相关责任。。
（8）值班人员对值班期间遇到事情应及时协调处理；对职权以外的事情，应公司领导及相关部门负责人及时取得联系，征询解决措施；对暂不能处理的事情应及时请示公司相关领导予以协调解决。
篇4：商住大厦管理中心值班管理规定
商住大厦管理中心值班管理规定
1、凡在值班岗位工作的职员，必须坚守岗位，严禁撤离职守。
2、值班工作中要求集中精力，认真负责，按程序工作，完成班上应完成的事。
3、值班过程中发现总是要立刻解决，遇有困难时可请求帮助，当重大事件发生时，要立即报告领导，不得延误，不得擅自做主，不得隐瞒不报。
4、当换班时间已到，但接班人沿未来时，不得离岗。
5、严格遵守各项值班纪律及各项操作规程，凡因违反规程引发的一切后果，其责任均由值班人自负。
6、值班人员要注意接听电话，有事临时短时间走开或没空接听，应留下录音说明。
7、每天值班情况要逐项认真记录，交班要清楚、全面。一般情况不得把本班没解决的问题交给下班次。
篇5：管理处员工宿舍值班管理规定
管理处员工宿舍值班管理规定
一．值班时间：
早班：08：00-16：00
中班：16：00-24：00
晚班：24：00-08：00
值班时间不得随便离岗，如因特殊情况，必须先请假并有人代岗，各班交接必须提前10分钟办好交班手续。
二．严格执行《宿舍管理制度》，坚持原则，认真履行职责。
三．注重个人言行举止和仪容仪表。对待员工及客人来访，热情有礼，亲切和蔼。说话多使用"请"、"谢谢"、"对不起"、"请稍等"的礼貌用语。对身份不明、动机不纯者，当值人员有权制止进入宿舍区，必要时与保安部取得联系。
四．多巡察，及时敏感地发现问题，杜绝一切安全隐患和浪费现象（如水、电等），熟练撑握灭火器的用法，熟悉紧急情况的疏散规程。
五．不准在值班岗位聚众闲谈、睡觉、看书报、听录音机等。
六．做好来访、入住、辞职人员及巡查等情况的值班记录。
七．为员工提供优质服务，积极协助员工解决实际困难。
八．听从领班的工作指示，同心协力做好宿舍管理工作。