公司财务部副部长职务说明书
岗位名称 财务部副部长 岗位编号
所在部门 财务部 岗位定员
直接上级 财务部部长 职系 管理职系
直接下级 记账会计、现金出纳、银行出纳
所辖人员 岗位分析日期 20**年9月1日
本职：
协助财务部部长进行财务部各项规章制度建设，负责组织公司会计监督和会计核算工作
职责与工作任务：
职责一 职责表述：协助财务部部长制定财务部各项规章制度 工作时间百分比：15%
工作任务 组织草拟财务部各项规章制度
及时修订财务部各项规章制度
监督财务部各项规章制度的执行情况
职责二 职责表述：监督指导会计、出纳管理工作 工作时间百分比：35%
工作任务 监督指导会计分类记账，保证各类凭证真实、完整
监督审核各类日记账、总账、分类账填制
监督公司现金、存款的出纳管理
监督公司银行票据出纳业务
职责三 职责表述：监督指导会计档案的管理 工作时间百分比：20%
工作任务 监督各类原始凭证的审核
监督记账凭证的编制与录入
指导下属编制会计报表
监督会计档案的整理保管工作
职责四 职责表述：负责会计监督与管理工作 工作时间百分比：10%
工作任务 监督督促债权债务、销售收入回收与检查，组织对不良债权清理工作
定期组织固定资产、流动资产清查、核实
职责五 职责表述：内部组织管理工作 工作时间百分比：15%
工作任务 负责选拔、配备、评价下属人员，组织下属人员技能培训
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
职责六 职责表述：完成财务部部长交办的其它任务 工作时间百分比：5%
权力：
各类会计凭证的审核权
各类会计报表的审核权
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
有对各项费用开支的监督检查权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系 公司各部门及各下属单位
外部协调关系 税务局、银行、财政局、总公司有关部门
任职资格：
教育水平 大学本科以上
专业 财务会计专业或者其他相关会计专业
培训经历 财务管理培训、会计
经验 具有会计师资格，5年以上会计工作经验
知识 具备相应的财务管理知识、行政管理知识、法律知识和会计知识
技能技巧 能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件，具备基本的网络知识，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具设备 计算机、算盘、一般办公设备(电话、传真机、打印机、internet/intranet网络)
工作环境 办公室
工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档 汇报文件、报告、总结、公司文件、会计报表、原始凭证、记账凭证
备注
篇2：房地产公司审计部副部长职位说明书
房地产开发公司审计部副部长职位说明书
岗位名称：审计部副部长
岗位职责：
1、管理公司的法律、合同管理
2、代理公司或委托他人代理公司进行诉讼、调解工作
3、负责研究公司相关的法律、法规、政策，为公司事务提供法律意见
4、从法律角度参与并监督公司合并、重组、投资、资产转让、工程争议、工程遗留等问题处理。
5、负责与外聘法律顾问或律师的接洽及案件的跟踪处理工作
6、负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结
7、负责对拟签订的合同（协议书）进行审核工作
8、进行境内外资本市场研究、资本经营手段及公司改制上市模式研究
9、协助选择并配合相关会计师、资产评估师、券商展开工作
10、负责公司资本运营工作
11、协助制定并实施资产转让、收购、上市等资产重组方案与凯发线上手机app免费下载的合作伙伴的寻找、引进工作。
12、对公司控股、参股、担保、抵押、内部贷款借款、债券发行等方案的设计和实施进行评估。
13、提出控股参股公司的增资、合并、分立、托管、出让、解散的建议，协调实施协助制定控股参股公司的年度经营计划，并监控计划完成情况
任职条件：
1、专业知识与技能：审计、法律、土建、经济管理专业，有5年以上专业工作经验。
2、教育水平：大学专科及以上；年龄在30-55岁。
3、个人素质：对公司整体经营运作和流程有一定的认识理解能力及分析能力。
4、廉洁自律、有良好的职业道德和操守。
5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司审计管理原则
6、出色的协调沟通能力，必要的财务、法律、工程专业知识。
篇3：物业保安部副部长职务说明书(十)
物业保安部副部长职务说明书(十)
1保安副主管向保安主管负责，协助做好本部门各项管理工作、岗位查勤工作。
2负责部门的消防管理工作。
3负责部门的培训管理工作。
4主管因事不在岗时代理主管职务主持本部门工作。
5在节假日时和主管轮流值班，确保公司所属区域的安全性。
6每周不少于两次在午夜后的晚间查岗。
7分派、检查、督促保安队员的当早日工作。
8检查并督促当值队员在仪容仪表礼节礼貌服务等方面是否做到规范。
9经常同上级交换意见，反映下属意见和建议，促使工作顺利进行。
10完成主管安排的一些临时性工作。