明昆医学院保密要害部门、部位保密管理规定
第一章 总则
第一条 为加强保密要害部门、部位的保密管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法，结合学校实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于我校经省保密委、省国家保密局确定的保密要害部门和部位。
第三条 本规定所称保密要害部门和部位是指学校日常工作中制作、存储、传递、使用和保管绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的机构和场所。如：机要室、试卷保密室、档案馆、印刷厂、现代教育技术信息中心、教务处、研究生处、外事处等。
第四条 保密要害部门、部位实行“谁主管，谁负责”的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。
第五条 学校保密委员会要加强对保密要害部门、部位保密工作的指导、监督和检查。
第六条 学校保密委员会应根据情况变化，适时对保密要害部门、部位作出调整，并按规定报省保密委、省国家保密局确认或备案。
第二章 保密要害部门、部位的相关职责
第七条 学校保密委员会对保密要害部门和部位的职责是：
(一)负责确定和调整学校保密要害部门;
(二)组织制定保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施;
(三)与保密要害部门、部位负责人签订保密责任书;
(四)组织协调对保密要害部门、部位工作人员进行涉密资格审查和保密教育培训;
(五)定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范情况，解决存在问题，查处泄密事件。
第八条保密要害部门、部位负责人的职责是：
(一)结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和防范措施;
(二)与所属涉密人员签订保密责任书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人;
(三)定期进行保密教育，使所属涉密人员增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能;
(四)对所属涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见;
(五)对所属涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核;
(六)定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
第三章 保密要害部门、部位工作人员的要求
第九条 保密要害部门、部位工作人员必须保守国家秘密，维护国家安全和利益，并符合下列基本条件：
(一)忠于祖国、政治可靠，历史清白、思想进步，遵纪守法、品行端正;
(二)社会关系清楚，配偶不得为非中国公民;
第十条 保密要害部门、部位工作人员上岗前，应由校保密委进行涉密资格审查。不符合条件的，不得在保密要害部门、部位工作。
第十一条保密要害部门、部位工作人员必须与校保密委签订保密责任书。保密责任书包括应承担的保密责任和义务，必须遵守的保密纪律和需事先告知的事项和有关规定的内容。拒绝签订保密责任书的人员，不得在保密要害部门、部位工作。
第十二条 保密要害部门、部位新录用、调入的工作人员，应在上岗前接受保密教育和培训。
第十三条 保密要害部门、部位工作人员遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育的情况应作为年终考核的一项重要内容。
第十四条 保密要害部门、部位工作人员离开工作单位或工作部门，应向原单位作出保密承诺。
第四章 保密要害部门、部位的场所、设施和设备
第十五条 保密要害部门、部位应具备完善可靠的人防、技防、物防保障条件，确保国家秘密处于安全状态。
第十六条 保密要害部门、部位应确定安全控制区域，并根据周边环境特点采取必要的安全防范措施。
保密要害部门、部位工程建设项目的保密技术防范措施，应与工程建设同步进行。
第十七条 保密要害部门、部位办公场所，应加强安全防范措施，根据实际需要安装电子监控、防盗、报警等保密安全装置。
第十八条 保密要害部门、部位应确定进入人员范围，采取措施，严禁无关人员进入;对进入保密要害部门、部位的工作人员，应有严格的保密监督管理办法。
第十九条 保密要害部门、部位使用的设备和产品，应符合保密管理要求和保密技术标准;使用进口设备和产品，应进行安全技术检查。
第二十条 保密要害部门、部位使用涉密计算机、涉密电磁介质应符合国家有关保密规定。
第二十一条 保密要害部门、部位国家秘密载体应在安全可靠的设备中保存。绝密级文件应放在保险柜内，并明确管理责任人，采取严格的保密措施。
第五章 奖惩
第二十二条 保密要害部门、部位及工作人员在保密工作中作出突出成绩的，由校保密委按照有关规定给予表彰和奖励。
第二十三条 保密要害部门、部位工作人员违反保密规定、发生严重责任事故，造成失泄密的，给予党纪政纪处分;情节严重、构成犯罪的，送司法机关依法追究刑事责任。
第六章 附 则
第二十四条 本规定由校保密委员会办公室负责解释。
第二十五条 本规定自印发之日起实施。
篇2：集团企业保密管理规定
企业集团保密管理规定
一、保密范围
公司全体员工均应树立保密意识，严格保守公司秘密。
二、保密原则
公司全体员工应遵守以下原则：不该说的，绝对不说;不该问的，绝对不问;不该看的，绝对不看;不该听的，绝对不听;不该记录的，绝对不记录。
三、保密内容与方法
1、文件的保密环节包括其制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁等。
2、保密文件划分为三级，第一级为绝密，第二级为机密，第三级为秘密。
(1)绝密
①公司有针对性的竞争策略和计划;
②交易商有关资料;
③尚未公布的工资福利和人事调整方案;
④其他绝密内容。
(2)机密
①公司发展规划;
②公司事故调查报告;
③公司领导的人事档案;
④尚未公布的公司机构改革方案;
⑤员工个人的薪金;
⑥其他机密内容。
(3)秘密
①没有明确规定可以传达的公司办公会议内容;
②不宜对外单位公开的内部规章;
③尚未公布的人事处罚决定;
④其他秘密内容。
3、保密文件的复制
(1)保密文件的复制由董事长或主管副董事长批准;
(2)复制保密文件，应派人在复制现场监督;
(3)保密文件的复制情况应予登记。
4、保密文件的发出、传递、签收、保管
(1)发出保密文件应履行审批手续，审批权限同保密文件的复制一致;
(2)行政部经理负责绝密文件的传递工作，其他保密文件的传递工作由秘书负责;
(3)保密文件的接收人，应在接收记录簿上签收。接收人应对保密文件妥善保管，不得随意在办公桌上堆放，不得携带回家或公共场所;
(4)经批准由个人保存的记有秘密内容的记录本等应防止遗失。离职时，应清理交回公司。
(5)绝密文件由行政部经理直接保管，其他文件由行政部(档案室)保管。
5、保密文件的查询和借阅，要严格履行审批制度，权限同保密文件的复制一致;
6、保密文件的解密和销毁
(1)保密文件的解密有两种形式，一是因正式公布而解;二是经鉴定已丧失秘密特征而解密;
(2)因公布而解密的，由保管人确认;
(3)经鉴定解密的，鉴定由保管人提出;
(4)经鉴定已丧失保存价值的秘密文件应销毁;
(5)解密与销毁应报董事长批准
(6)销毁保密文件，应有两个监销人，并制作销毁记录。
四、处罚
违反本规定的，公司将据《人事管理制度》，视情节轻重，对责任人予以处罚。
篇3：检验检疫公司保密管理规定
检验检疫集团公司保密管理规定
第一章 总则
第一条 为维护集团的合法利益，保障集团长期稳定发展，适应市场竞争，特制定本规定。
第二条 集团员工有义务保守集团秘密，严格遵守本规定。
第三条 本规定由办公室负责实施。
第二章 集团秘密的范围
第四条 集团发展战略的秘密事项。
第五条 经营管理中重大决策的秘密事项。
第六条 企业尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
第七条 企业内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;
第八条 企业财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表;
第九条 企业所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息
第十条 企业职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料;
第十一条 其他秘密事项。
第三章 保密等级
第十二条 集团秘密分为三级：绝密、机密、秘密。
·集团经营发展中，直接影响集团权益的重要决策文件资料为绝密级;
·集团规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、经营情况为机密级;
·集团人事档案、合同、协议、员工工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。
第四章 各密级内容知晓范围
第十三条 绝密级：董事会成员、总经理、监事会成员及与绝密内容有直接关系的工作人员。
第十四条 机密级：副总经理(总助)及其以上以及与机密内容有直接关系的工作人员。
第十五条 秘密级：部门经理级别以上以及与机密内容有直接关系的工作人员。
第五章 保密措施
第十六条 员工须增强保密意识，不该问的不问，不该说的不说，不该看的不看。
第十七条 总经理主抓保密工作，各部门负责人为本部门的保密工作负责人。
第十八条 对外交往合作中需要提供集团秘密的事项，报集团总经理审批。
第十九条 严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈和传递保密事项，不准在私人交往中泄露集团秘密。
第二十条 员工发现秘密已经泄露或可能泄露时应立即采取补救措施并及时报告办公室。
第二十一条 各机要部门必须安装防盗门窗、严加保管钥匙，非本机要部门人员获准后方可进入。
第二十二条 涉密人员工作变动须办理交接手续，由主管领导审核。
第二十三条 小车司机对领导在车内的谈话严格保密。
第六章 附则
第二十三条 本制度经董事会批准后执行。
第二十四条 本制度由办公室负责解释。