20**年财政局领导述职述廉报告范本
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，今年以来，本人在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，以***为指导，认真贯彻落实区委、区政府各项重要决策，按照“有力聚财、高效生财、合理用财、科学理财”的思路，实干创新，着力构建公共财政，深入推进财政各项改革，较好地完成了各项工作任务。按照区委办《关于开展述职、述学、述廉、述法和落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核活动的通知》有关精神，现将个人一年来学习、工作、廉洁自律以及学法、用法、守法、执法情况汇报如下，请大家评议和监督：
一、积极努力学习，不断提升自身综合素质
按照区委的统一部署，首先强化自身的学习认识，积极参加区委组织的各项教育活动，努力实践“****”重要思想，用科学的理论武装头脑。在创先争优活动中，以一个普通共产党员的身份，主动自觉参与学习，身体力行，以身作则，带头进行公开承诺。在学习中按照确定的内容，学好中央、省、市、区党代会精神，中央关于党内监督、纪律处分和党员领导干部廉洁从政若干准则，以及区委、人大、政府的有关决议、决定和与工作紧密相关的法律法规;在学习中做到“三个结合”即坚持理论学习与实际工作相结合，坚持学习理论知识与业务知识相结合，坚持学习法律法规与规范依法行政相结合。通过学习，自己的思想得到进一步的净化和升华，思想政治业务素质进一步得到提高。在效果上，进一步明确了自己努力的方向;在思想上，始终同上级党委保持一致;在行动上，认真贯彻落实党的路线方针、政策和国家的法律、法规以及人大常委会的决议、决定。二是认真学习业务技能，提高理财能力。财政工作专业性非常强，各种改革比较频繁，只有及时更新自身知识，才能适应不断发展着的财政工作需要。这一轮世界性的经济危机给经济形势带来了急剧变化，给财政工作带来了新的挑战，为了圆满完成财政各项工作任务，我立足区情，加强政策的学习研究分析，创新思路，挖掘潜力，努力推动财政收入的稳步增长，不断优化财政支出结构，稳妥推进财政管理各项改革。另外，上半年能够紧密结合财政工作实际对区域经济进行深入调研，按照学校的教学安排完成毕业论文，顺利完成研究生学业。通过不断地学习，逐步提高了自身业务技能，增强了服务能力，为更好地开展财政工作打下了坚实的业务基础。
二、依法履行职务，推进财政工作全面发展
(一)狠抓收入征管，确保实现收入稳定增长。为提高财力保障水平，本人主动加强与税务部门的协作，牵头召开财税工作协调会，强化税收征管措施。一完善协护税考核办法。为调动各责任主体参与税源建设工作的积极性，明确各街道辖区内税源保护培植责任，禁止区内税源无序流动，在充分总结区街财政体制改革经验的基础上，进一步完善了街道收入考核办法，规范街道护税行为，做到关注现有税源，主攻项目税源，培植后续税源。二是紧盯重点项目税收不放松。多次与市住建局、地税三分局联系，讨论重点项目税收联动方案，构建重点项目涉税信息共享机制，使重点项目企业信息登记集*享。三是开展个体税收社会化征管，为整合税收征管资源，按照《税收征管法》及其实施细则和相关配套制度的规定，依托现有税源管理网络及信息化管理平台，全面推进我区个体税收社会化征收管理工作，营造个体税收社会化征管的良好氛围。四是按季度考核税收进度，加强各街道协护税责任感。
*-**月**日
，全区实现财政总收入18.87亿元，完成同比增长57.9%，其中：一般预算收入完成13.17亿元，同比增长56.6%。
(二)优化支出结构，确保各项事业发展资金需求
按照“厉行节约，依法理财，保障重点，关注民生”的原则，积极调整和优化支出结构，集中财力保障重点支出。
一是按照财政增收普惠于民的原则，普遍提高职工待遇。优先保障人员经费，足额兑现公务员阳光工资和义务教育阶段教师绩效工资。根据各用人单位的实际情况，保证临时人员按不低于最低工资标准及劳动“五险”落实到位，确保各项与人员经费有关的政策与市本级同步执行，调动全区广大干群工作积极性。
二是积极落实惠民政策，大力实施民生工程。统筹财力优先保障教育、医疗卫生、社保障等民生经费，让全区人员共享发展的成果。1-10月份，教育支出15538万元，同比增加7995万元，增长103.16%;社会保障与就业支出8342万元，同比增加3558万元，增长74.37万元;拨付城乡低保经费1366万元，拨付尊老敬老、医疗惠民、全民健康等民生十大工程经费898万元。
三是积极支持社会事业协调发展。教育系统义务教育阶段免收学杂费、育才助困政策全面落实，统筹安排北京路中学四星级创建、教育社区开明中学的建设，教育经费支出投入达15538万元。安排卫生各项经费728万元，重点加大对一类、二类疫苗经费、突发公共卫生事件应急处理机制、疾病预防控制体系、社区卫生基础设施、公共卫生信息体系等建设的投入，满足人民群众的基本医疗需求。
四是确保各项法定支出需要。司法支出、农林水项目支出、科技三项费用、治污防治基金、计划生育、平安创建等各项法定支出按规定、按进度落实到位。
(三)拓宽融资渠道，保障新区建设等重点需求。
千方百计多渠道筹集资金，保证重点项目建设需要。不断加强与各大商业银行的联系，认真研究政府贷款相关政策，积极寻找合适的融资项目，新增各种贷款3.1亿元，保证教育、卫生、新区建设等重点项目支出的需要，力促全区经济又好又快发展，优化人居环境，城市品位得到提升。
(四)推进财政改革，大力提升财政管理能力。
一是深化预算编制改革。在进一步完善公共财政预算、规范政府性基金预算的同时，深入推进国有资本经营预算，加快建立社会保险基金预算，更为全面地反映政府收支总量、结构和管理活动，形成大财政、大收支、大预算的财政管理新格局，按照部门、项目全覆盖的要求，将全区所有部门、所有收支均纳入预算，构建“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”的财政运行新机制，全面提升预算编制的全面化、信息化、科学化、精细化。
二是探索公有资产管理新途径。成立国有资产管理服务中心，强化国有资产管理。一是严格进行购置审核，按照“满足办公需求、提高使用效率”的原则，严格控制购置数量。二是规范资产处置，出台《关于集中处置待报废电子类等资产的通知》，规范了资产处置行为。三是规范对临时机构、大型活动使用的固定资产管理，在机构撤销、活动结束后，及时对固定资产进行清理，由区国资管理中心实行统一调剂使用。四是深化国有资产运营管理体制改革，盘活存量资产，加大对外合作力度，发展壮大国有经济。
(五)立足长远发展，广泛培植财源。
一是为解决中小企业融资难题。不断加大对担保公司的投入力度，今年1-10月份，担保公司累计为全区71户企业提供担保，担保银行贷款111笔，贷款总额为2.49亿元，为企业发展提供资金保障。二是充分利用国家积极的财政政策，积极帮助企业申请省市财政补助资金。1-10月份共获得省市外贸企业扩大生产稳定就业、科技型企业引导资金、中小企业国际市场开拓资金等400万元，稳定了企业生产，促进了技术创新。
三、严于律己，带头执行廉政规定。
本人能认真学习贯彻惩治和预防腐败体系《实施意见》，对照《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、区有关规定，自觉贯彻廉洁自律各项规定：
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一是自觉执行党风廉政建设责任制，并加强对本单位人员的党风廉政教育管理;
二是自觉执行人事管理规定，没有违反组织人事纪律选拔任用干部，没有借选拔干部之机谋取私利;
三没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定行为;
四是严格执行购房规定，没有以明显低于市场的价格买卖商品房、无违规购买经济适用房等行为;
五是没有违反规定收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票等有价证券，没有收受消费券、购物卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高等耐用品、金银制品及其他贵重礼品等行为;
六是未以任何方式为本人或配偶、子女及身边工作人员谋取预期的不正当利益或用公款报销应由个人及家庭支付的各种费用;
七是没有违反规定进行各种大操大办、收取财物行为;
八是严格执行配偶、子女从业规定，夫妇二人均在机关工作，女儿还在上学，无违反规定在企业等单位从事兼职等行为;
九未参与赌博等违规活动;
十是严格执行禁酒令，工作日中午不饮酒，未进行公款高消费娱乐和健身等活动;
十一严格执行公务用车有关规定，无违规配车、用车行为;
十二严格执行礼品礼金登记制度，重大事项报告制度;
十三加强财政系统党风廉政建设。严格执行党风廉政建设工作规定，加强系统内行风、软环境建设，开展机关作风建设，在全系统创建“廉洁型、服务型、高效型、学习型、创新型、和谐型”财政机关，服务效能进一步提高;积极开展“创先争优”学习活动，增强财政系统执行力，保证区委、区政府指示、决定畅通无阻;组织内部各科室资金审计监督，以资金运转安全、高效为中心，局内部形成了密切配合、相互制约、相互联动的格局;定期不定期开展内部效能督查，开展财政监督检查，加强财政资金监管，确保资金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事项决策方面，坚决执行党的民主集中制原则，实行集体研究决定，不搞一言堂。
四、学法守法，依法理财并接受监督
一是注重学法。一年来，先后学习《中华人民共和国预算法》、《政府采购法》《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》、《行政许可法》、《行政复议法》《行政处罚法》等有关内容，重点学习了《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法制理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。
二是严格执法。平时工作中，要求执法科室结合财政业务工作特点，认真履行行政执法责任制、财政执法实行亮证制、公示制，财政检查严格执行《财政监督检查规则》及《江苏省财政监督办法》，今年以来财政系统没有发生一起违规违法事件，没有发生一例行政复议败诉，没有发生一人因违纪违规违法受到处分。
三是依法接受监督。认真贯彻执行《预算法》及《实施细则》等法律、法规，坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序，提请人大常委会审议;严格执行经人代会审议通过的财政预决算方案;按照《预算法》规定定期向区人大常委会和人大财经委报告财政预算执行情况;局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组，实行分级负责，及时、客观地办理议案和建议。今年我局共办理人大议案、建议25件，全部按时答复，并都征得了代表的同意。
篇2：党员领导干部述职述廉报告(4)
**年党员领导干部述职述廉报告
市纪委：党组组织党员领导干部学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下称《廉政准则》)的具体内容，现将《廉政准则》执行情况述职如下：
一、加强领导，周密部署，落实责任
为认真贯彻《廉政准则》各项要求，统一思想认识，形成共识，及时将学贯任务纳入局党组党风廉政建设和反****工作目标责任制，由党组书记、局长
总牵头负责整个学习、贯彻、执行，党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在此基础上，成立了由党组书记、党组成员、办公室主任组成的《廉政准则》专项活动领导小组，由办公室具体负责各项日常工作的开展。
二、广泛深入学习，确保《廉政准则》入脑入心
《廉政准则》专项活动领导小组办公室制订了详细的学习方案，利用各种载体扩大学习范围，进行宣讲辅导，进一步加强领导干部对《廉政准则》的理解和把握，扩大一般党员群众对《廉政准则》的知晓度，统一思想，营造氛围，达成共识。一是把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，列入领导干部学习、培训的内容，充分利用中心组学习、民主生活会等方式，持久地学习宣传《廉政准则》，营造浓厚学习和贯彻执行的氛围，提高领导干部对《廉政准则》重要性的认识，对照《廉政准则》找差距，添措施，建制度。二是广泛开展交心谈心活动，充分发挥好群众的监督作用，及时发现、掌握和纠正领导干部在廉洁从政方面存在突出问题，积极采取有效措施加以解决。三是把《廉政准则》印发给每个干部职工，同时采取支部活动、“三会一课”等形式集中学习、座谈交流、专题讨论等多种形式，深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，供大家时时处处学习，让全体干部职工共同监督《廉政准则》的贯彻落实。在全局范围内共同营造出人人都是《廉政准则》的执行者，个个都是执行《廉政准则》的监督者，使《廉政准则》成为全局党员领导干部和职工工作生活的行为准则，为雅安市防震减灾事业健康发展提供廉洁自律的保障。
三、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实
(一)加强日常监督，严格遵守“八个不禁”、“52个不准”
结合我局实际，召开了以“廉洁自律做表率”为主题的民主生活会，党组书记带头，党组成员、不是党组成员的班子成员、副县级领导共6人，全部按照《廉政准则》的有关规定，联系思想、工作、生活实际，对照检查在模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，防止和纠正用人上不正之风等方面的情况，进一步加强了党员领导干部廉洁从政的作风建设，不断提升党的执政形象。
局长
针对个人，结合“廉洁自律作表率”的主题，重点对照《廉政准则》规定的八条，52个“不准”，联系思想、工作、生活实际，逐条进行了检查。
其他党员领导干部也对照《廉政准则》分别从剖析领导班子、分管工作及个人工作中存在的不足，谈到其原因所在，并对工作提出了更高的努力方向。
总的说来，本着实事求是、襟怀坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求，党员领导干部都能够按照《廉政准则》等要求，做到52个不准等廉洁自律的规定，都没有不廉洁、不廉政的行为发生。
(二)严格对照执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》
年初，每位领导干部认真对照市委下发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求，如实填写了本人婚姻和爱人、子女的情况，报告收入、房产投资等事项，通过民主生活会，向全体职工作了情况报告。作为书面材料，向市委组织部报告，没有隐瞒不报告、不按规定报告、不如实报告的情况发生，严格执行各项规定和要求。
(三)针对突出问题，开展专项治理
按照分工，党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在《廉政准则》专项活动领导小组领导下，办公室牵头，其他科室配合抓好切实解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题督促检查。一是落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，认真执行纪律，严肃查处违规违纪行为。二是严禁领导干部以任何名义任何形式收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的礼金和各种有价证券、支付凭证，治理违规多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租房等保障性住房，治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，对违规收受的，违反规定的，一经查实，依纪依法严肃处理。今年7月，局长
同志在不知情的情况下收到一张价值1000元的购物卡，后主动交办公室，并在党组会、职工会上通报了情况。三是深入抓好党政机关厉行节约、制止奢侈浪费。建立健全禁止公款出国(境)旅游长效机制，坚决制止以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国(境)旅*为。认真执行公务接待管理规定，严格公务接待经费预算管理。通过检查，我局党员领导干部都没有违反规定的行为发生。
(四)完善制度建设，建立惩防并举的相关机制
为切实做好党风廉政建设工作，推动工作落实，一是在《关于20**年党风廉政建设和反****工作实施意见》中将任务进一步细化分解，落实责任人、牵头科室、协作科室，职责分工更加明确。并提出，一经发现有对党风廉政建设工作不力、职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的，要严格追究相关领导干部、科室队的责任。二是结合防震减灾工作实际和特点，进一步完善制度建设，在财务管理制度、物质财产管理制度、车辆管理制度和廉政制度等十八个方面进行了全面而细致的修改完善。进而建立健全机关制度，降低廉政风险，提高工作运行的规范化和透明度。三是认真分析本局新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题，制定科学规范的考核评价制度，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，建立健全了制度问责机制，对贯彻落实制度和《廉政准则》不力的给予批评教育，对有令不行、有禁不止、不严格贯彻落实制度和《廉政准则》的依法依纪给予严肃处理。
篇3：乡镇党委领导班子述职述廉报告范文(2)
乡镇党委班子述职述廉报告范文(2)
在县委、县政府的正确领导下，我乡党委班子团结协作，带领全乡广大干部群众努力践行“***”重要思想，全面落实***，真抓实干，大力推进经济社会发展各项任务的落实。**年全乡工农业总产值4.85亿元，比上年增长13%，其中农业总产值1.98亿元，增长14%;财政收入达589.2万元，比上年增长20%;农民人均纯收入5370元，比上年增长14%。全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在，我代表乡党委班子述职述廉如下：一、坚持以党建工作为本，狠抓基层组织建设.
一年来，乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习，树立科学的发展观和正确的政绩观，以创先争优活动为抓手，增强了落实***的自觉性和坚定性，使每位成员政治上更加坚定，思想素质进一步提高，有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力，为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越奠定了坚实的思想政治基础。以党委换届为契机，认真执行党委议事制度，坚持集体领导与分工负责相结合，做到了按章办事。积极推进依法行政，高度重视人大、政协工作，充分发挥人大代表、政协委员参政议政、依法监督和民主监督作用，民主决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建党90周年为契机，以创建“五个好”基层党组织为核心，以创先争优活动为动力，以党建规范化建设为内容，狠抓了乡村两级党建规范化建设，圆满完成乡党委和村党支部换届任务。以铁的纪律管理教育干部，加强了后备干部队伍培养，加强了党风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》，围绕乡村两级换届选举，认真落实廉政建设目标考核责任制;狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理，严肃了换届纪律;经常性开展警示教育，从严查处违法违纪行为，营造了风清气正人心齐的良好氛围。
二、坚持民主集中制度，不断增强班子集体战斗力
近年来，乡领导班子坚持贯彻民主集中制，不断提高对民主集中制重要性的认识，增强民主意识，培养民主作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合，认真执行党委扩大会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与“班子”之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等，均实行民主决策。在议事、决策中，我们做到了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的民主性和科学性，保证了决策的正确性。二是把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发，开诚布公，态度诚恳，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。
三、规范操作，圆满完成换届选举工作
换届选举工作涉及面广、政策性强，工作量很大，乡党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为阶段性重点工作，精心组织、规范操作，圆满完成各项换届工作任务。通过换届，增强了村班子的凝聚力和战斗力，激发了干部的工作热情和工作积极性，促进了各项工作的开展，达到了“用人、干事”的目的，同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。
在干部选拔任用工作中，乡党委始终做到两个坚持。一是坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向，注重工作实绩和群众公认。二是坚持正确的用人标准。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序，积极稳妥做好干部选拔任用工作。
四、大力推动党风廉政建设深层次拓展
一年来，乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作，着重抓了“三个坚持”。
1.坚持明确责任，形成班子领导齐抓共管的格局
近年来，我乡十分注重党风廉政建设，乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议，制订计划，明确班子成员和各部门的责任分工和范围，确保一级对一级负责。二是与各单位签订党风廉政责任书，真正做到一级抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位。三是开好民主生活会，通过召开乡领导班子成员民主生活会，上下团结氛围更加浓烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干劲更加增强，开拓发展的意识更加突出。
2.坚持加强教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性
注重加强党员干部教育培训，使全乡党员领导干部加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式，系统地学习党的**大、**届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是抓好警示教育。通过观看警示教育片等形式，进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识，达到教育干部的目的。
3.坚持制度建设，狠抓党风廉政建设规章制度落实。
加大党风廉政制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是建立完善制度。几年来，相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、干部离任审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。对全乡党风廉政建设工作进行了责任分解，建立了严密的责任目标分解体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化。二是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。三是切实加强考核。班子成员在工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。
五、总结
在**年的工作中，乡党委班子的每位成员都认真遵守各项规定，在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动，实现着人生的价值，但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。主要是工作思路还不够开阔，有些工作办法措施还不是很得力;广大干部的积极性尚未充分调动起来;工作的大环境、小环境还需要精心营造，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立;思想政治工作需要加强;制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决，我们将进一步统一思想，振奋精神，转变作风，改进方法，提高水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政水平和驾驭全局的能力，不断开创全乡各项工作新局面。
篇4：农大科技处领导班子述职述廉报告
农大科技处领导班子述职述廉报告
在校党委校行政的正确领导、主管部门的关心支持、相关部门和各学院及科研人员的密切配合下，科技处领导班子团结带领全处职工振奋精神，创新管理，扎实工作，推动学校科技创新工作再上新的台阶。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们审议。
一、思想政治教育情况
坚持“围绕中心工作抓好支部党建，加强党建工作推动作风改进，通过作风改进提升管理水平和服务质量”的思路，坚持政治学习与业务学习相结合、集中学习研讨与自学相结合，针对科技管理的特殊性，制定学习计划，设计学习内容，使学习制度化、常态化。在积极参加校党委、机关党委组织的集中学习的同时，组织全处政治和业务学习30多次，比较系统地学习了党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、xxx视察山西重要讲话精神，中央农村工作会议、全国科技工作会议、山西省农村工作会议和科技工作会议等中央、省委和校党委相关会议精神，以及山西省以增加知识价值为导向分配政策等文件。全处职工的政治素质、服务意识和业务水平进一步提高，为进一步提升科技管理水平和服务质量奠定了思想基础，提供了精神动力。
二、年度重点工作目标完成情况
(一)科技项目和经费方面。新增各级各类项目614项，其中，纵向项目489项，含国家自然科学基金项目(课题)21项、国家重点研发计划课题、任务9项;横向项目125项。全校新增纵向横向科研合同经费17351万元(纵向15448.87万元、横向1902.32万元);全校科研经费投入总量达到11944.9753万元(还有“微藻燃油”重点项目和省“1331工程”四类平台建设经费290万元应拨而未拨);学校投入科技项目经费843.3万元。重大项目策划、组织取得突破性进展，“山西功能农业共性关键技术研究与示范”重点项目获省科技厅经费支持2400万元，这是我校迄今为止获批的支持强度最大的科研项目。
(二)科技成果方面。全年取得各类应用技术成果285项，比去年增加了140项。成果转让6项，转让费达73万元。发表学术论文855篇，其中，sci收录153篇，比去年增加了29篇，ei收录20篇，cssci收录4篇，一级论文182篇。出版学术著作47部。向教育部、农业部、省政府提交政策建议(咨询报告)4个。获得省部级一等奖3项、二等奖3项，获得省社会科学研究优秀成果百部(篇)工程三等奖1项。我校主持完成的“中国羊驼养殖关键技术研究及其产业化”入选了20**年度高等学校科学研究优秀成果奖科技进步奖一等奖授奖项目(教育部公示结束);合作完成的“灌木林虫灾发生机制与生态调控技术”获得梁希林业科学技术奖一等奖，“黄土高原特大型煤矿区30年土地复垦与生态重建关键技术及应用”获得国土资源科学技术奖一等奖，实现了省部级科学技术奖一等奖五年不间断。
(三)科技队伍建设方面。李宏全教授为带头人的“兽医新型药物创新研究创新团队”入选省“1331工程”重点创新团队建设计划，我校现有省级科技创新团队达到8个。陈利根教授入选“中国哲学社会科学最有影响力学者”排行榜;郑德聪、原向阳教授分别被聘为国家谷子高粱体系收获机械化岗位科学家、燕麦荞麦体系收获机械化岗位科学家，我校国家现代农业产业技术体系岗位科学家增加到四位;常明昌教授获得“全省脱贫攻坚创新奖”;杨武德、邢国明、常明昌、刘强和董宽虎五位教授分别被聘为省现代农业产业技术体系杂粮、蔬菜、食用菌、牛和羊产业技术体系首席专家。
(四)平台和基地建设方面。“作物生态与旱作栽培生理山西省重点实验室”“山西省肉羊繁育工程技术研究中心”“山西省生猪种业工程研究中心”“国家中药材产业技术体系长治综合试验站”相继落户我校;“山西省设施蔬菜提质增效协同创新中心”“作物生态与旱作栽培生理山西省重点实验室”“山西省肉羊繁育工程(技术)研究中心”“山西省猪遗传改良工程(技术)研究中心”“山西省兽药产业技术创新战略联盟(产业研究院)”和“山西省食用菌产业技术创新战略联盟(产业研究院)”入选省“1331工程”建设计划。“实验动物中心”获得中央引导地方科技发展专项资金支持;“杂粮功能基因组大数据分析平台”获得省财政专项资金支持;认定了17个校级协同创新基地。学校先后成立了“山西功能农业研究院”“山西功能食品研究院”“山西功能食品质量检验检测中心”“新时代中国特色社会主义思想研究中心”“乡村振兴战略研究中心”“政府政策效能评估中心”“杜润生农村改革发展研究中心”等研究机构。
(五)学术活动方面。全校主办、承办各级学术会议25次;组织校内学术报告(讲座)262场，其中邀请中外院士，国家万人计划、千人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金等知名专家32人;外出参加各级学术会议的教师达626人次。学术氛围的日益活跃为学校项目申报、成果报奖及学科评审创造了良好的外部环境。此外，组织技术培训738场，为地方培训技术人员、农民77882人次。
(六)科研制度建设方面。深入贯彻落实以增加知识价值为导向分配政策的有关精神，出台了《协同创新基地认定与管理办法》《科研项目间接费用管理使用暂行办法》《省级协同新中心培育建设专项经费管理办法》《知识产权保护管理办法》《实验动物伦理委员会章程》等制度;校学术委员会顺利完成换届，并出台了《关于纵向科技项目分级认定的意见》《关于一级学术论文认定的意见》。所有这些举措为进一步优化学术氛围、提升创新和服务能力提供了制度保障。
(七)科技宣传方面。组织参加了第五届中国(山西)特色农产品交易博览会，以“功能农业谱新篇”“‘1331工程’结硕果”“科技扶贫在行动”“大学生创业走在前”和“聚力农谷创未来”五大板块集中展示了18个优势特色研究领域150多项新成果、新技术和新产品，共接待参展客商、参观群众达6万多人次，累计发放成果宣传资料8万余份。受到科技日报、山西日报、黄河新闻网、山西广播电视台新闻综合广播等十多家媒体的广泛关注和报道。还参加了第24届中国杨凌农业高新科技成果博览会、第八届新疆昌吉“科洽会”、第二届吉林四平
“科洽会”和“山西·太谷第十七届科技节”，展示、推荐了我校近年来的新品种、新技术和新成果近80余项，发放成果宣传资料3万余份。
(八)科技扶贫方面。充分发挥自身科技优势、人才优势和专业优势，助力全省脱贫攻坚。充分发挥科技人员在支持“三区”经济社会发展中的积极作用，结合我省“三区人才计划”的实施，选派175名科技人员到贫困县区开展科技扶贫，提供精准服务。累计推广新品种、新技术135项，发放资料49754份，种植业示范面积达15.56万亩、香菇生产示范栽培323万袋;指导建设规模化新型猪场2个，引进二元母猪300头;指导建设规模化鸡场10个，示范养殖15.3万只。积极参与市校联动，助力吕梁脱贫攻坚。
三、领导班子发挥职能作用情况
为了通过创新科技管理更好地推动学校科技工作再上的新台阶，科技处班子振奋精神，务实进取，追求卓越，提出了“以改革创新推进科学管理，以协同合作推进系统管理，以有力执行推进高效管理”的工作思路，认真贯彻校党委、校行政的决策意图，努力把相关决策理解到点、贯彻到底、执行到位。紧紧围绕建设“‘特色鲜明，全国知名’教学研究型大学”的目标和学校科技创新“十三五”发展规划，坚持“围绕产业链，部署创新链”和“科技成果‘成’在农大，‘熟’在企业，首先‘用’在山西”，以国家实施乡村振兴战略、山西实施“特色现代农业增效工程”“建设山西农谷”“发展功能农业”以及“1331工程”等省级战略为契机，聚焦有效保障“米袋子”“菜篮子”“肉盘子”“菇棚子”“鱼池子”“醋坛子”和“酒瓶子”等民生工程的重大科技需求和“三农”问题智库建设的现实需要，科学整合校内外资源，着力推进协同创新，主动策划培育重大项目，各个方面取得了显著成效。通过科技管理改革、创新科技管理，为进一步提升服务质量、优化科研环境提供可靠的制度保障。
四、党风廉政建设和作风建设情况
以高度的政治责任感加强党风廉政建设。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，系统学习、传达《党风廉政建设》和《警钟长鸣》，保证党和国家、省委省政府、校党委校行政关于党风廉政建设决策部署在科技处贯彻落实，带头严格遵守中央八项规定精神，带头反对“四风”，大力宣传、严格执行《学术道德规范实施细则》。重大事项严格执行《科技处处务会议议事制度暂行规定》，自觉维护领导干部廉洁自律的良好形象。尽管科技处对外联系多，但是自己始终注重自身修养，严格要求自己，强化防腐意识，不利用职务和工作之便干涉学术评审。公开办事流程，严格按运行程序办事，在纵向项目推荐申报、校级项目资助方面，实行网上通知、常年受理申请、依托学术委员会评审并现场公开评分、评审结果公示的办法。严格执行办公用房标准，没有公车私用、公款吃喝等问题。自觉履行职责，严格公务接待范围，并执行公务接待标准，公务接待明显减少。科技处事务繁多，出差频繁，但是在工作中，我们坚持能通过电话、邮件解决的事情，不派专人出差办理;除紧急、重要事务外，一般不派公务车或科室联合乘公务车;除主管部门组织的重要科技管理工作会议外，不派员参加无关的会议。
五、“两学一做”学习教育等开展情况
坚持“两学一做”学习教育制度化常态化，进一步加强支部班子建设，做好支部换届工作，加强组织思想建设，做好党员干部的谈心谈话工作。针对科技处工作的特点，建立科技处党支部微信群，提高了工作的时效性、针对性。为确保“维护核心、见诸行动”和“三基建设”等工作落到实处，深入贯彻落实学校有关精神和文件要求，进一步加强了支部活动场所、岗位职责、规章制度等建设。认真落实任务清单，积极推进“三基建设”。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，开展了学习《xxx的成长之路》《的七年知青岁月》《榜样》等专题学习交流活动。加强党员思想交流，确保党的组织生活落到实处。
六、亮点以及创新性工作开展情况
科研合同经费实现新的突破，新增纵向横向合同经费突破1.7亿元，全校科研经费投入总量达到1.2亿元。重大项目策划、组织取得突破性进展，省科技厅支持“山西功能农业共性关键技术研究与示范”重点项目经费2400万元，这是我校迄今为止获批的支持强度最大的科研项目。科研成果大幅增长，全年取得各类应用技术成果285项，比20**年增加140项。“中国羊驼养殖关键技术研究及其产业化”入选了20**年度高等学校科学研究优秀成果奖科技进步奖一等奖授奖项目(教育部公示结束)，实现了省部级科学技术奖一等奖五年不间断。
七、存在问题和改进措施
回顾20**年的科技工作，整体上取得了令人振奋的成绩，但与大部分农业高校相比，我们仍然存在较大的差距。部分传统优势研究领域弱化、新兴特色研究领域优势尚未形成、领军人才和拔尖人才匮乏、青年学术带头人储备不足、高水平创新团队和科研平台缺乏等制约学校创新能力进一步提升的根本问题尚未得到有效解决。20**年计划做好以下几方面的工作：
一是进一步加强国家三大基金项目申报组织力度，力争在国家自然科学基金立项方面实现新的突破。
二是进一步加强大项目策划和培育，为承担省级重大重点项目奠定基础。
三是进一步加强哲学社会科学研究，提高学校的话语权和影响力。
四是进一步加强标志性成果培育力度，为培育、申报国家科技奖励奠定基础。
五是进一步加强科研团队和平台培育建设，巩固研究特色和优势。
六是进一步加强协同创新工作，提升学校创新、服务能力。
七是进一步加强顶层设计，组建科技发展战略咨询委员会。
八是进一步加强科技管理制度体系建设，推动学校学术环境不断优化。
以上是科技处领导班子20**年的工作汇报，欢迎各位领导和同志
们多提宝贵意见!
篇5：中层领导干部述职述廉制度的实施意见
中层领导干部述职述廉制度的实施意见
各位领导、同志们：党的**大提出：坚决反对和防止～，是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部，必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种～现象作斗争。现按照*市纪委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了**同志在建党八十周年及今年**月**日在中央党校省部级干部进修毕为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和中纪委三次全会精神，进一步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，根据《*湖北省纪委第六次全体会议决议》的要求，经研究，决定在全院实行中层领导干部述职述廉制度。现提出如下实施意见：一、指导思想
以***理论和“****”重要思想为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，积极探索新形势下加强对领导干部监督的有效形式，进一步拓宽监督渠道，改进监督方式，健全监督机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进领导干部廉洁从政。
二、述职的主要内容
（一）理论学习情况；
（二）贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法令的情况；
（三）贯彻执行民主集中制的情况；
（四）履行岗位职责的情况(在工作中采取的方法措施、成绩和经验)；
（五）存在问题及今后努力方向。
三、述廉的主要内容
（一）述职述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、*中央和**《关于实行党风廉政建设责任制的
规定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及中央关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，结合本人分管工作,检查报告以下内容:
1、按党风廉政建设责任制责任规定,在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果；
2、存在的问题；
3、下年度的工作打算和改进的措施。
（二）个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。
1、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况；
2、在行使行政权、执法权中的廉政情况；
3、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况；
4、执行中办、国办《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的情况；
5、参加党内民主生活会,开展批评与自我批评的情况；