车场巡逻保安员岗位职责及操作细则
职位：车场巡逻保安员
工作大纲：负责维持停车场秩序，保证车辆进出畅通。
汇报职级：保安领班
岗位职责及操作细则：
(1)提前15分钟按《保安员交接制度》和《保安员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对管辖区的设施进行检查，发现异常情况及时报告。
(2)保持仪表整洁，举止、言语礼貌。
(3)当班前不得饮酒，吃异味食物。
(4)熟记停车场守则，对业户及来访人员热情有礼。
(5)维持停车场秩序，保证车辆进出畅通。
(6)禁止无关人员进入车场，发现车场有行为异常人员要密切监控，并提请监控中心配合监控。
(7)熟记临时车位及月租车位状况，以及车牌与司机。
(8)发生事故应保护现场并及时上报领班处理。
(9)禁止任何人在停车场吸烟、加油和摆放易燃、易爆物品，禁止在停车场内修车、洗车。
(10)禁止司机滞留车场，甚至不熄火在车场睡觉，如有发现及时制止并上报。
(11)检查泊车状况，发现有违例泊车时，发出“违例泊车警告”。
(12)协助车场管理做好其他工作。
(13)密切保持与其它岗位联系，互相通报工作情况。
篇2：p小区停车场保安员岗位职责
停车场保安员岗位职责
直接上级：保安领班
直接下级：无
工作职责：
1.0 严格执行公司的车场管理制度，服从上级安排，听从指令;
2.0 熟悉小区车辆和车场的行驶路线及各种交通指示牌;
3.0 熟悉车场的地理环境，各个消防通道、进出口及车位的具体编号情况;
4.0 熟悉车场消防设施的配备情况，掌握消防器材的使用，以及车场软件配套设施;
5.0 熟练掌握车辆指挥手势和文明执勤用语;
6.0对进出车辆必须坚持“车到人迎，车走人送”的服务宗旨，指挥车辆停放在指定位置;
7.0 做好进出车辆的登记工作及验证工作，车牌号、车位编号、停车卡号一定要相符;
8.0当值必须按公司具体收费标准执行，杜绝收费不撕票或乱收费现象，及时协助收费员催促车主按时交纳停车管理费;
9.0 当值必须熟悉业主车辆的车牌号及业主的单元号，以方便开展工作;
10.0当值必须坚守岗位，每班提前15分钟交接班，交代清楚停车登记表、车票和岗位情况;
11.0定时巡查车场，发现问题及时处理并记录备案;
12.0当值过程中，发现有车门未锁的，一定要先通知领班到场查看，并及时通知车主，若发现有遗留物品，保管并登记等候认领;
13.0禁止载有易燃易爆物品的车辆进入，禁止在车场内洗车、修车，闲杂人等不得在车场内逗留;
14.0定期检查车场的公共设施，维护车场的清洁，及时提出维护、修复建议，确保车场正常使用;
15.0定期总结车场的车辆停放问题及车位使用问题，及时汇报，提出整改意见;
基本要求：
1.0 严禁车辆堵塞出入口及安全通道，和出现乱停乱放现象。
2.0 杜绝因管理不善工作失误而被投诉。
篇3：小区车场保安员职责(2)
小区车场保安员职责（二）
岗位名称:车场保安员
直接上司：保安部领班
1.0依法（交通法、停车场管理法规）对交交通、车辆进行管理，维护交通秩序和进出车辆的管理。
2.0按物价部门收费规定收到车辆车位使用服务费。
3.0熟悉掌握区域车辆流能情况，出入口、小区道路、停车场环境，熟记车辆、车主、车辆固定车位，合理布署，保证业户使用车位。
4.0认真做好进出登记工作，发放、回收“出入卡”，认真填写交接班车辆记录，不定时巡逻，防止车辆丢失、损坏和乱放。发现车牌号与停车位号码不符的，要确认无误后方可执行。
5.0负责按相关规定计时收取车位服务费用，对多收费或收费私自侵吞者，一经发现除以500-3000元赔偿处罚，立即辞退，严重者送交司法机关处理。
6.0指挥车辆按道行驶，督促车主按规定在临时或固定车位上停放，对不听从指挥、压坏绿化、撞坏路标，或在小区交通路口、消防通道停放车辆不走者，严格按规章制度进行处理，情节严重的报领班处理，暂时控制车辆和行为人不得离开现场。
7.0严格执行财务制度，领取车票，以一次领一本，按财务规定缴交车位服务费用。
8.0严禁吸烟、岗上聊天，做私活、脱岗，要临时走开必须呼叫顶岗人员到岗后方可离开，紧急情况也必须上报主管。
9.0检查车场内照明、排水、消防、路标、指示牌及车场防护设施，如有破坏应及时报修，及时清点车辆与进出口进行查核。
10.0良好的职业道德，服务常识，爱惜车主的车辆，提醒车主取走车内物品检查车辆装备、配件及车厢内存放的物品，锁好门窗，提供打气、清洗服务；检查车辆装备配件及车厢内存放的物品，发现可疑及安全隐患，及时采取有效措施处理（报告领班、联系车主，报派出所）。如发现车门未锁的，立即通知车主，严禁翻动车内一切物品。
11.0接班工作：
①本班已收费与票据清点
②本班未收费
③进场时间,收费情况填写清楚
④车场尚存车辆
12.0禁止大型客货车及有易燃易爆、剧毒、放射性与危险品的车辆进入。
13.0负责检查车场的卫生及值班室周边的卫生清洁情况，定期清洗。
14.0参加班、组、部例会，班务会。
15.0参加培训、主动学习相关知识，提高自身业务水平。
16.0完成上司交办的其他任务。
二、任职条件
28岁以下，高中以上学历；
具有保安管理工作经验，持保安培训上岗证；
有较强的工作责任心和应变能力；
良好的服务意识；
体格健壮，较好的仪容仪表 ；
退伍军人优先；
三、考核要点