物业公司劳动纪律管理条例篇3 -凯发线上手机app免费下载

篇2：遵守劳动纪律保证书承诺书

篇一：遵守劳动纪律保证书3篇

　　遵守劳动纪律保证书3篇

　　《宪法》第53条规定:"中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德。"劳动纪律是劳动者进行社会生产和协作所必须遵守的劳动秩序、劳动规则、工作制度和操作规程等。本文是小编为大家整理的遵守劳动纪律的保证书，仅供参考。

　　遵守劳动纪律保证书篇一：

　　今年以来，煤炭市场进一步下滑，我们作为煤炭企业，销售部更是对外窗口，由以前的供不应求变成现在的产能过剩，公司煤炭发运流向受阻，结算回款难，生产经营面临严峻困难。 今天**总给我们开了加强劳动纪律会议，阐明了事态发展的严重和危害，因为有部分同事没有严格要求自身，不以公司大局为主，不以部门荣誉至上，我行我素、放纵自己，擅自不参加公司组织的会议，也未履行相关请销假手续，在公司范围内深深的给销售部带来极大的负面影响，同时也让自己离开了在机关工作的熟悉岗位。我要通过这次事件，从中吸取教训，提高思想认识，强化责任措施。

　　企业的健康、良性、可持续发展，要求每个部门必须要有良好的组织纪律做保障。按照公司安排，近段时间对劳动纪律进行整改，我们部门在面临当前煤炭市场一路疲软的情况下，煤炭销售又是雪上加霜，而短时间内经济结构基础又难以回转，时刻让我们感觉到紧迫感和危机感，在这样情况下我们更应当做好本职工作，认清形式、统一思想、同心协力，共渡难关。

　　本人作为销售部***业务员，工作中还需要加以改进，劳动纪律上还需要自觉遵守。干好本职工作对我来讲是至关重要的，我保证在以后的销售工作中做到以下几点：

　　1、认真遵守公司和部门的各项规章制度，着正装上下班，不迟到、不早退，切实做好一切事情。

　　2、自觉遵守公司的早升旗、晚学习制度,严以律己。

　　3、按相关要求及时报送工作周志和行程，严格履行请销假手续。

　　4、在公司考勤方面，本人坚持做到不考假勤、也不为别人替打考勤，严格遵守考勤制度。

　　5、集体荣誉感放在首位，一切实际行动都以销售部为大局，不做有损部门形象的事。

　　针对以上保证的几条，在本职工作岗位上，努力钻研学习业务知识，团结领友，有事向领导多请示、多汇报。全公司都在提倡降本增效的前提下，我做为销售部一名普通***业务员深刻体会到煤炭市场的严峻形式，在自觉遵守劳动纪律的前提，对待客户提出的问题更要耐心解决，做好煤炭发运回款工作。

　　结算回款需要我及时跟踪、了解，把存在的问题第一时间反馈给部领导决策，由领导层出面协商定夺，积极主动、登门拜访联系客户。紧紧围绕本职工作的重点，做到融会贯通，树立以"服务、协调"为宗旨的工作理念，努力提高煤炭销售和资金回笼工作。

　　积极向单位的优秀同事看齐，自觉遵守公司和销售部制订的各项规章制度，不给部门抹黑，努力工作以实现自我价值，在今后的工作中亟待我们加以改正和优化。工作尽职尽责以高度的责任感、饱满的热情，把岗位当成事业才能在工作中不出差错,出色完成上级交给的任务。

遵守劳动纪律保证书篇二：

　　劳动纪律承诺书

　　为进一步转变工作作风，实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，工作成效明显提升，本人郑重承诺：

　　一是不断强化政治理论学习，加强党性修养，提高个人政治思想觉悟、综合素质,并带头营造良好学习氛围，推动全段人员整体素质提升。

　　二是自觉遵守工作纪律。模范遵守作风转变"十个严禁"，忠实履行岗位职责，认真贯彻公路养护管理的方针、政策和上级机关的指示、决定，团结和带领段领导班子严格落实考评和公路养护质量全面管理体系，推动全段行政管理工作和公路养管建工作上台阶，树立形象做表率。

　　三是提高工作效率。坚决做到党务、政务(事务)公开，执行权力阳光运行机制，加强文明建设步伐，提升服务效能，落实首问负责制和限时办结制、安全以及综治工作倒查制，正确处理、认真对待来电来信来访，主动热情，不推诿，全力实现"六保"目标。 四是转变工作作风。切实转变工作作风，严格落实各项工作管理制度，做好"三个服务"，为职工和群众提供热情周到服务;带头遵守##劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗、上班时间不干与工作无关的事。

　　五是坚持廉洁自律。严格执行《廉政准则》，不利用职务之便吃、拿、卡、要，不收受各种礼金红包，不收受贵重物品，不以权谋私、假公济私，不接受服务对象宴请、娱乐等活动安排，自觉做到自重、自盛自律、自警。

遵守劳动纪律保证书篇三：

　　劳动纪律保证书范本

　　为了使党员逐步完善自我约束，自我监督，自我控制和自我矫正的廉洁自律的制度建设，结合我局党支部实际，制订本制度.

　　一、党员在完成各项审计工作任务中，要坚持做到依法行政、依法审计，严格执行审计程序，敢于维护-法律尊严，充分体现审计的独立性、权威性、公正性和全面性。

　　二、党员在完成各项审计工作任务中，不准利用审计权力徇私舞弊，贪赃枉法，侵犯被审计单位利益，损害政府和审计的形象.

　　三、党员在完成各项审计工作任务中，要坚持清正廉明、奉公守法，严格执行审计纪律。

　　1、不准由被审计单位安排住宿;

　　2、不准接受被审计单位安排的就餐和宴请;

　　3、不准无偿使用被审计单位的交通工具;

　　4、不准参加被审计单位安排的旅游和娱乐活动;

　　5、不准无偿使用被审计单位的通讯工具和办公用品;

　　6、不淮接受被审计单位任何纪念品、礼品、礼金和各种有价证券;

　　7、不准向被审计单位提出与审计工作无关的要求;

　　8、不准在被审计单位报销任何因公、因私的费用。

　　四、党员在公务活动中不准参加用公-款支付的营业性消费活动。

　　五、党员在工作和生活中不准参加迷信和宗教活动，不准参加任何形式的集体*活动。

　　六、不准党员借婚丧嫁娶、生日祝寿，子女参军、升学等之机大操大办，更不得借机敛财。

篇二：个人工作纪律承诺书

　　为严格遵守工作纪律，我向单位郑重承诺：

　　一、认真履行本岗位的工作职责，爱岗敬业，爱护公共设施，爱惜公共财物。

　　二、工作中团结协作，既分工负责，又密切合作。

　　三、自觉学习，解放思想，更新观念，创造性的开展工作。

　　四、自觉遵守工作纪律，按实上下班，做到不迟到、不早退、不脱岗，有事坚持请销假制度。

　　五、上班时间仪表端庄，衣着整洁、得体。

　　六、上班时间不打游戏、不闲聊、不打瞌睡等或从事与本岗位无关的活动。

　　八、会议时间，不喧哗、交头接耳手机设为关闭或振动，不随意接听电话，不随意总动。

　　九、对服务对象热情大方，文明礼貌，不故意刁难，不吃、拿、卡、要，严格办事程序。

　　十、严格执行财务制度，不准擅自减免土地、矿产资源规费(基金)征收，未经领导批准，不得借、取、支付公款。

　　十一、严格遵守*纪委提出的领导干部“八不准”及国土资源管理系统工作，履行公务工作“五条”禁令。

　　十二、不干预和插手经营性土地使用权、探矿权、采矿权的招标拍卖挂牌出让;不搞个人审批;不干预和插手建设工程招标投标、土地整治、房地产开发经营等市场经济活动。

　　十三、禁止指定或向办事方授意由指定中介机构从事土地使用权、土地开发整理、探矿权采矿权、地质灾害咨询评估和项目设计、招投标等相关工作。

　　十四、禁止接受管理相对人的礼金、有价证劵、支付凭证、烟、酒或有碍公务的宴请招待，报销应由本人或亲友承担的费用，违反规定投资入股，利用职务之便为本人或亲友办理私事。

　　十五、严格约束个人行为，不准违*主义道德，妨害社会管理秩序。

　　云龙县国土资源局

　　承诺人签名：

　　主要负责人签字：

　　二〇一一年月日

篇三：机关干部遵守工作纪律承诺书

　　一、在理想信念方面

　　要加强政治理论学习，自觉学习马列主义、*思想、邓**理论和“***”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，不断提高具有履行职责所需要的理论水平。

　　二、在宗旨意识方面

　　牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉履行党员义务，自觉维护党和人民群众的利益。

　　三、在组织纪律方面

　　要带头遵守机关纪律和各项规章制度，带头执行法律法规和方针政策。严格遵守章程，模范遵守党纪政纪。坚持清政廉洁，艰苦朴素的作风。坚持组织原则，按规章办事。

　　四、在思想作风和工作作风方面

　　1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。在开展各项工作时，从实际出发，从实效出发，不做表面文章，不搞政绩工程。

　　2、坚持廉洁奉公，光明磊落，艰苦奋斗，杜绝弄虚作假、虚报浮夸的行为。

　　3、正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐、不断加强自身道德修养。

　　4、要克服主观主义、经验主义的工作作风。

　　5、牢记“两个务必”，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，

　　6、积极投身“一帮双促”活动中，主动带领全局党员为“包保困难户”办实事，见实效。

　　五、本职工作方面：

　　1、要有高度的事业心和责任感，

　　2、钻研业务，研究探讨统计工作的新方法、新路子。

　　3、要积极开展调查研究，及时掌握本职工作的新动向。

　　4、认真学习新业务、新知识，进一步提高工作水平。

　　5、要在本职工作上，始终保持争先创优的意识。

　　六、在树立***、正确的政绩观方面

　　1、要树立科学的发展观和正确的政绩观，不断提高认识，端正自己的执政理念，提高自己的执政能力和水平。带头并带领全局干部树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。

　　2、要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到讲学习、讲政治、讲正气。

　　3、把***落实到具体工作中去，不断改善自己的知识结构，提高运用新知识指导实践、解决实际问题、促进工作的能力。

　　4、坚持一切从实际出发，按客观规律办事，坚持统筹兼顾，立足当前，着眼长远，不急功近利。

　　七、在树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观方面：

　　1、树立正确的世界观，坚持按客观规律办事，反对唯心论和形而上学，掌握科学的方法-论。

　　2、树立正确的人生观，牢固确立自己的共-产主义的人生目标，坚持经常学习雷锋、焦玉禄、孔繁森、牛玉儒、任长霞等先进人物的模范事迹，时刻坚持世界观的自我改造。

　　3、树立正确的价值观。做到脚踏实地、勤勤恳恳地为人民群众办实事、办好事。做到无私奉献，艰苦奋斗，吃苦耐劳，一步一个脚印地去履行自己的岗位职责。

　　4、牢固树立正确的权力观。要把权力最大限度的用在本职工作和统计事业的发展上、最大限度的用在维护人民群众的根本利益上。做到坚持原则，坚持真理，扶正压邪。做到自觉接受监督，经常倾听干部群众的意见，避免官僚主义、滥用职权和渎职行为现象的发生。做到公私分明，严以律己，杜绝一切以权谋私的行为。

　　5、树立正确的地位观。要真心实意地为群众干好事、办实事、解难事。要保持我们党一贯倡导的优良作风和道德品质，相信群众，依靠群众，谦虚谨慎，平等待人。

　　6、树立正确的利益观。要做到爱国家、爱集体，树立勇于为国家和集体利益献身的精神。决不违背有关制度和政策规定。决不能把个人利益凌驾于国家、集体和人民的利益之上。要做到拒腐蚀，永不沾。不为财所迷，不为物所惑，决不徇私舞弊，一心为公，一切为民。

　　以上承诺，坚持长效，严格执行，接受监督。

篇3：公司劳动纪律管理制度

　　公司劳动管理制度3

　　(1)凡拒绝执行公司决策及部门主管指挥调度者，公司可以作出包括解聘在内的处罚决定。

　　(2)公司外派执行任务，必须在规定期限内到达指定地点，否则按违纪处理并给予行政处分和经济处罚。

　　(3)在公司工作期间，拉帮结伙，搞小团活动者，一经发现，立即予以解聘。

　　(4)工作时消极怠工，擅离职守，私自外出者，一经发现，立即予以停职检查，无悔改表现者，将予以解聘。给公司造成经济损失者，要承担经济责任。

　　(5)在工作场所吵架，无论何由，一律停职检查并一次扣除当月工资的50%，态度恶劣，影响正常工作秩序者，将予以解聘，损坏公物，造成经济损失者，需照价赔偿。

　　(6)迟到早退者，一次予以警告，两次扣除月工资30%，三次则视为不可原谅过失予以辞退。

　　(7)凡没有履行任何手续无故不上班者，一律视为旷工，旷工一天，扣除日工资的200%，并在本部门做公开的书面检查，旷工两天以上者，视为不可原谅之过失，予以自退，一切责任自负。

　　(8)弄虚作假，欺上瞒下，假公济私，做私下生意，贪污受贿，偷盗或诈骗公司财务者，均视为不可原谅之过失予以辞退，凡触犯法律，构成犯罪者，由公司提交司法部门处理。

　　(9)对于缺乏职业道德，工作不负责任者，发现后立即解聘。

　　(10)除公司会议场合要求讨论分析问题之外，无论是在公司内部还是外部，凡不按公司要求宣传企业，信口开河，贬低企业形象者，一经发现，无论何人，降一级工资，罚款500元，如情节严重或经教育不思悔改者，将予以解聘，直至追究法律责任。

　　(11)无论任何场合，不得超越公司公开刊登的内容议论公司领导，凡造谣散布小道消息者，立即解聘。

　　(12)妄自尊大，搬弄是非，拉帮结派，影响团结的行为，一经查实，对部门负责人予以严重警告以上的和行政处分，罚款100—1000元，情节严重，给予辞退。

　　(13)对公司文件精神，要求，传达不实者，一经查实，对部门负责人予以严重警告以上的行政处分，罚款100—1000元，如重要文件精神因传达不及时或未传达，造成严重后果或经济损失的，将依据经济损失情况，按30%—50%的比例，予以追究有关责任人的经济责任，并就地免职或解聘。

　　(14)对意志不坚定者，发现其行为后立即解聘。

　　以上处罚决定，由部门负责人书面提出，报公司人事部门批准执行，被处罚员工，如有理由认为处罚不当，可以向主管部门，人事部直至总经理提出申诉，最后裁定。对敢于举报违反纪律和自由主义错误行为的干部经核查情况属实者，将予以奖励并加以保护。

篇4：车间劳动纪律管理制度

　　劳动纪律管理制度1

　　目的：为了加强本车间的劳动纪律管理工作，以明确各小组、各岗位的职责范围，做到有章可循，使车间的管理工作规范化、标准化、制度化，特制定如下各项管理制度。希望车间全体同仁本着对公司高度负责的精神努力工作，积极配合，为公司发展，个人利益尽职尽责。

　　1、早上上班必须提前十分钟到车间全体集合。由组长列队、清点人员，然后开早会(周六、周日除外)，宣导劳动纪律和生产事项。

　　2、上班时间有厂服者必须穿厂服上班，配带好厂牌;上班时间严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤等;严禁在车间禁烟区吸烟。

　　3、上下班必须按照公司规定的作息时间，不准迟到、早退、旷工等。上班期间严禁吃零食;不准消极怠工、睡觉、打闹、妨碍生产、无故离岗、串岗等违章事宜。一经发现按厂规厂纪处罚，根据事态的严重性，相关责任人负连带责任。

　　4、各小组师傅负责本小组一切生产按排、产品品质与劳动纪律，做好区域的环境卫生，生产现场要规范的排放整齐，半成品及成品按指定位置摆放，并加以标识;认真督导员工填写流程卡，并却保流程卡的'正常流通。

　　5、下班前依据自己所加工的工件大小、交货的难易度，提前相应时间停机，对自己工作范围内的区域清理干净，废料和有用料放到指定位置，严禁混放，并且关闭好相关电源、门窗，有秩序的排队下班。

　　6、爱护公司财物、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿;严禁乱涂、乱贴等不良现象。

　　7、所有人员对车间物料控制负责，确保材料充分利用，减少浪费;严禁工作台下随处可见物料，每位人员对交期负责，对师傅交待的任务按期定量完成，制程中所用到的栈板必须摆放整齐。

　　8、所有人员必须对产品的品质负责。生产前签核相应样板，生产中按样板随时自检，确保工序半成品、成品品质合格率在99%以上。

　　9、员工必须贯彻“安全第一，预防为主”的原则。保持安全通道畅通，严禁堵塞。所有人员必须会正确使用灭火器、消防栓等。

　　10、所有员工必须对自己负责，心中时刻拥有我要安全之理念。尽全心做好防范措施，绝不可抱有侥幸心理，加强自卫意识做到不伤害自己，不伤害他人。安全生产警钟刻不容缓、长鸣不息。

　　备注：以上所有条约，如有违者，视情节之严重性严格按照公司相关制度予以处罚，对表现优秀者予以奖励。希望每个人都能以主人翁精神挑战工作，只有公司盈利，我们才能赚到想要的待遇。我们共同努力吧，明天的美好属于我们大家的!

篇5：春节期间安全管理和劳动纪律的暂行规定

　　山东菏泽化工有限公司

　　关于加强春节期间安全管理和劳动纪律的暂行规定

　　为了加强春节期间安全监管工作看，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，防止和减少安全事故，实现公司生产的高产、稳产、安全生产，保障全厂广大干部职工的人身安全和生命财产安全，使职工过上一个安全、祥和温馨的春节，特制定本制度：

　　1、严禁酒后上岗值班。班前、班中、严禁饮酒，发现酒后上岗或班中严禁者，立即停止工作，取消当月岗位工资及奖金且罚款100元。造成不良后果者，从重处罚。

　　2、酗酒闹事、打架斗殴者，已经发现，立即做下岗处理，并罚款500元。情节严重者，交由公安机关处理。

　　3、不服从管理，对管理人员有侮辱、谩骂、威胁行为者，立即停止工作，并罚款500元。情节严重者，报公司解除劳动合同，交公安机关处理。

　　4、强化劳动纪律，班中严禁睡岗、串岗、离岗、干私活等，发现一次扣50元。

　　5、上班期间，严禁打扑克、下象棋、玩游戏及其他与工作无关的事。发现一次，罚款50元。

　　6、厂区内禁止吸烟，发现一次，罚款当事人50元，挂罚车间50元，班组30元。

　　7、加强作业管理，严格执行票证作业制度，发现一次无证作业罚款300.作业没有监护人罚款作业者50元，监护人不在监护现场，罚监护人50元。

　　8、严格动火管理，动火作业必须办理有关票证。无证私自动火，对当事人罚款100，并挂罚车间50元。

　　9、严格操作规程，不按规程操作者，发现一次扣责任人50元，发生责任事故按照《事故处罚条例》加倍处理。

　　10、严格工艺指标管理，发现一处不按指标操作者，扣责任人50元。

　　11、加强巡检，认真挂牌，及时填写记录。

　　12、严格执行离岗登记制度，岗位人员离岗未登记或登记时弄虚作假按离岗处理。

　　13、强化用电作业管理，临时用电要办理用电作业证，并严格按照要求执行。私自用电，发生事故的对用电单位部门从重处理。

　　14、春节期间，各车间要对各岗位、各配电柜认真检查，排查隐患。

　　15、严格小孩进入生产厂区，否则发现一次，对保卫科罚款50元。

　　16、本制度20**年1月24日执行，到20**年2月8日止

　　山东菏泽德泰化工有限公司

　　20**年1月19日