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物业环境工作制度
卫生保洁管理规定
(一)环境主管是保持项目清洁卫生的直接责任人。
(二)住(用)户的责任和义务
(三)各住(用)户使用垃圾袋投入垃圾桶内，不准把垃圾放在门口、走廊或楼梯间。
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(四)严禁任何人员随地吐痰，乱丢纸屑、烟头、果皮及瓜壳等。
(五)不准乱倒垃圾、杂物、污水和随地大小便。
(六)禁止把垃圾、布屑、胶袋等杂物投入厕所或下水道，如因使用不当导致堵塞或损坏，住(用)户应负全部修理费用。
(七)项目内任何公共地方，均不得乱涂、乱画、乱贴及乱竖指路牌、广告牌等。
(八)用户装修完毕，应立即清扫，不得将废物弃于走廊、楼梯通道或公共场所。
(九)住(用)户不得向室外(即窗外或阳台外)倾倒污水、抛纸屑、烟头、杂物等。
篇2：水域保洁员工奖惩规定
水域保洁员工奖惩规定
公司将根据每个员工在履行职责过程中遵守纪律、完成任务的情况给予奖励和处罚。奖励分为发奖金、通报表扬和其它奖励;处罚由扣奖金、黄牌警告、红牌警告三种。因工作失职或违反纪律给公司造成经济损失的视情况赔偿。奖罚办法如下：
(一)奖励
1、当月认真履行岗位职责，完成岗位任务，遵守纪律者，按标准发给全额奖金。
2、岗位工作出色，成绩显著，并达到下列情形之一者，在当月全额效益工 资基数上给予适当奖励。
(1)在工作中，对不安全隐患能及时发现，及时消除，避免公司造成重大 经济损失或重大人身安全。
(2)得到顾客书面表扬，使公司声誉有较大提高。
(3)工作一贯积极，或参加抢险救灾，排忧解难，得到外单位书面表扬。
(二)处罚
对不遵照工作要求，未履行岗位职责和保洁工作标准，违反纪律，工作失误者要给予批评和经济处罚。经济处罚采取扣分办法处理。严重违纪或失职者给予黄牌或红牌警告。
1、黄牌警告
(1)不按规定穿着工衣和佩带员工工号(胸卡)，一个月内发生二次及以上。
(2)违反操作规程和工艺技术要求，造成事故或服务设施损坏变形等损失。
(3)一个月内无故迟到、早退二次5分钟以上或旷工半天。
(4)工作马虎，不按操作规程工作，凡事斤斤计较个人得失，不服从班长 的工作安排和调度，受班长投诉一次者。
(5)责任心不强，工作质量达不到顾客要求，受到顾客投诉一次的。
(6)不爱惜公司的设备、工具等财物致使物品丢失、损坏或者随意浪费清 洁剂、药剂等增大公司成本开支的行为。
(7)挑拨关系，拉帮结派，造成员工正常工作、生活受阻者。
(8)无正当原因、理由与行人或服务单位的人员发生争吵，致使公司信誉 受到损害。
(9)上班时间喝酒和在禁烟区吸烟一次者。
(10)有其他较严重违纪事件者。
2、红牌警告(作辞退或开除处理)
(1)严重违反纪律，给公司形象造成很大影响或经济损失500元以上者(不含500元)。
(2)一年内累计扣分超过60分以上者。
(3)有黄、赌、毒行为者。
(4)一年内受二次以上黄牌警告者。
(5)故意损坏公物或顾客的物品，偷拿公共财物或服务单位财物者。
(6)一年内无故旷工达二天及以上者。
(7)违反安全规则造成自己或他人受伤者(医疗费超过1000元)。
(8)其他严重的违纪行为。
篇3：物业保洁工作安全规定
物业保洁工作安全规定
一、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
二、在超过2米高处操作时，必须双脚踏在凳子上，不得单脚踏在凳子上，以免摔伤。
三、在使用机器时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。
四、不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。
五、在不会使用机器时，不得私自开动机器，以免发生意外事故。
六、应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。
七、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。
八、室外人员在推垃圾车、上垃圾时，应小心操作，以免伤及身体。
篇4：物业保洁工管理规定(4)
物业保洁工管理规定
为了搞好清洁卫生服务工作，严肃工作纪律，提高工作质量，特制定本规定：
1、服从管理、明确责任、尽心尽职，争创一流工作质量，为客户提供优质服务。
2、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。
3、在规定时间内，按区域路线范围进行卫生清洁工作。
4、在保洁主管的监督检查指导下，努力做好本职工作，积极完成上级领导交办的其他工作任务，对不服从分配或工作完成不好的人员，进行必要的处罚。
5、除做好清洁工作外，还要行使卫生管理责任，工作中及时发现问题，纠正一切不良卫生习惯和行为，对严重影响环境卫生的个人要及时报告保洁主管做出处理。
6、在所负责的卫生区域内，发现需要加强管理的地方要及时上报保洁主管。
7、员工之间要团结合作，互相帮助，相互学习，取长补短，提高服务和业务素质。
8、员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人，虚心听取住户反映。工作中一律不准与住户发生争吵冲突，一旦发现予以辞退。
9、对在工作中一贯不负责任，住户反映意见较大的，经查实后，对其进行处罚，对教育屡教不改者，予以辞退。
10、 清洁工应严格遵守管理处所制定的劳动纪律和各项规章制度，如有违背将按管理处的有关规定予以处理，情节严重者予以辞退。
11、有事需请假，请假天数不得超过10天，工作空缺要自行找人替岗(必须保证服务水平及工作质量)，一天内保洁主管同意后予以确认。替岗人员按照卫生标准认真做好区域清洁工作，如达不到要求和标准的对替岗人和被替岗的将给予分别处理。
篇5：物业保洁培训:吸水机使用规定
吸水机使用规定
(1).检查机器有无故障，插头是否完好，电线有无裂痕。机内是否有异物残留。机器是否正常运转，有无大的噪音。
(2).操作时由内向外(由前往后)由上至下方法进行吸水，使积水能吸水桶内，大的垃圾不要吸入以免吸水器堵塞。
(3).当机器报警时，应准确判断吸水已满及时排放污水。
(4).操作时把水彻底吸干，高效率工作避免重复工作。
(5).使用机器时，电线、接线板不要拉得太长，以免发生意外。
(6).按规定正常操作机器以免机器撞在玻璃和墙壁上，操作时机器始终保持在使用人的后面便于工作。
(7).工作完成后，机器内外要擦拭干净，不留任何残留物。