物业公司核算员岗位职责及素质要求
a、岗位职责
*负责物业公司的管理服务费，水电费，加时空调费，空调维护费，维修费、本体维护费等各项费用的计算，录入工作;
*每月8号前将软盘送银行托收，回盘处理后再送银行托收第二次;
*25日前计算水电费，加时空调费，维修费等，1日准时发出收费通知单，5日前报《上月欠费清单》，《累计欠费清单》，《收费情况表》;13日发催款通知单，23日前发第二次催费通知单;
*业户入伙：由服务中心开单、收费中心计算费用并开具发票收费，将入伙通知书编号，归档保管;
*业户退租：客户中心通知机电部抄报水电表，收费中心结算水电费开具发票，报财务部，同时更改用户名称;
*业户退押金：客户中心通知--办理会签表记录押金数额--审批后送财务部--扣除所有欠费(水电费等)--退款同时编制凭证核销往来账;
*及时计算零星入伙的业主前期费用，首期管理费，本期费用，滞纳金以便顺利入伙;
*配合公司的诉讼案件，及时计算案件的管理费，滞纳金拖欠情况;
*完成部门领导交与的其他工作。
b、素质要求
*大学专科或以上学历;
*持会计人员从业资格证书;
*熟练电脑操作;
*掌握基本的物业管理法规;
篇2：物业公司财务部电脑核算员职责说明书
物业公司财务部电脑核算员职责说明书
【管理层级关系】
直接上级：主管
【技能要求】
1.基本素质：工作责任心强，具备耐心、细致、快捷的工作能力。熟练掌握公司的会计核算方法及电脑的运用。
2.自然条件：25岁以上，男女均可。身高，男1.70~1.80米，女，1.60~1.70米。
3.文化程序：大专以上文化程度或同等学历。
4.外语水平：初级英语水平。
5.工作经验：2年以上相关专业工作经验。
【岗位职责】
1.主要负责电算化工作。
2.根据会计制度设制会计科目。
3.分月进行各会计科目明细核算及总分类帐核算。
4.按月计提固定资产折旧。
5.按月计提管理酬金及各种税金。
6.按月结转各项费用、成本。
7.负责月底结帐工作。
8.负责每月的会计报表填制工作，并报送相关领导。
9.在电算过程中，发现问题及时反映与解决，排除故障。
10.保存好各时段电算化核算的会计资料及相关的软盘。
11.负责电脑的日常维护。
12.兼职食堂会计。
13.负责计财部文件的打印工作。
【工作标准】
1.要求工作明确，安排合理。
2.保证工作量饱满。
3.电算化核算要求认真、准确、及时。
4.及时向领导提供有关数据。
5.责任心强，遵纪守法。
篇3：物业核算员岗位职责素质要求
物业核算员岗位职责素质要求
一、岗位职责
1、负责物业公司的管理服务费，水电费，加时空调费，空调维护费，维修费、本体维护费等各项费用的计算，录入工作；
2、每月8号前将软盘送银行托收，回盘处理后再送银行托收第二次；
3、25日前计算水电费，加时空调费，维修费等，1日准时发出收费通知单，5日前报《上月欠费清单》，《累计欠费清单》，《收费情况表》；13日发催款通知单，23日前发第二次催费通知单；
4、业户入伙：由服务中心开单、收费中心计算费用并开具发票收费，将入伙通知书编号，归档保管；
5、业户退租：客户中心通知机电部抄报水电表，收费中心结算水电费开具发票，报财务部，同时更改用户名称；
6、业户退押金：客户中心通知--办理会签表记录押金数额--审批后送财务部--扣除所有欠费（水电费等）--退款同时编制凭证核销往来账；
7、及时计算零星入伙的业主前期费用，首期管理费，本期费用，滞纳金以便顺利入伙；
8、配合公司的诉讼案件，及时计算案件的管理费，滞纳金拖欠情况；
9、完成部门领导交与的其他工作。
二、素质要求
1、大学专科或以上学历；
2、持会计人员从业资格证书；
3、熟练电脑操作；
4、掌握基本的物业服务法规；