行政人事部的工作目标是：
1新员工入职培训率100%。
2行政人事部审批的招聘计划完成率98%。
3员工行为奖惩的处理率为100%。
4公司内外文件往来送达、处理的准确率为99%。
5证照年审及时率100%。
6办公费用控制在预算内支出的实用率为98%。
7社区文化活动计划实施的及时率、完成率达98%。
8处理员工书面申诉/投诉在7个工作日内答复，及时处理率达100%。
篇2：步行街物业行政人事部的工作目标
行政人事部的工作目标是：
1新员工入职培训率100%。
2行政人事部审批的招聘计划完成率98%。
3员工行为奖惩的处理率为100%。
4公司内外文件往来送达、处理的准确率为99%。
5证照年审及时率100%。
6办公费用控制在预算内支出的实用率为98%。
7社区文化活动计划实施的及时率、完成率达98%。
8处理员工书面申诉/投诉在7个工作日内答复，及时处理率达100%。