小学“红领巾”广播站管理制度
一、工作要求
1、播音员仪表要整洁，树立播音员的形象。
2、播音一律使用普通话，吐字清晰。
3、播音员播音前需认真编辑好播音内容，尽量做到语言通顺、优美。
4、“真情点播”每播出一张单子就要做好登记工作；
5、播音期间非工作人员一律不许进入播音室，严禁在播音室内打闹和大声喧哗。
6、每天要对播音室卫生进行打扫，擦除仪器上的灰尘，拖去地面的泥粉。
7、离开广播室时要启动好“校园广播自动播出系统”。同时要做好广播室使用情况登记表。
二、广播宣传设备的管理
1、广播站工作人员必须爱护播音设备。非工作需要，未经组长批准不得使用播音器材；
2、不得带非广播站工作人员进入广播站，播音器材不得外借。如确需外借必须征得少先队大队部同意方准借出。
3、播音员在播音结束后，应及时整理好播音器材、稿件等。
三、广播站训
广播是我家，我爱广播我的家，我与广播共荣辱，我与广播共辉煌。
篇2：某中学广播站工作制度
中学广播站工作制度
总则
一、广播站由正副站长、播音组、通讯组、采编组组成。
二、广播站受校团委会领导，受全体师生监督，主要由团委宣传委员具体指导。
三、广播站实行站长领导下的分工负责制。站长、副站长、通讯组成员、采编组记者由指导老师指定，播音组即节目主持人由面试产生。站长协助指导老师进行节目总体设计，处理学生的习作，组织广播站重大活动。副站长、采编记者、特约通讯员负责校园新闻的报导，处理各班通讯小组的来稿。节目主持人根据各人特长安排负责相应的节目采、编、播工作。
四、广播站成员必需有强烈的责任感、高涨的工作热情和为同学服务的精神，虚心接受师生的意见，努力提高自身的业务水平。
五、广播站制订面试制度、会议制度、编辑制度、播音制度、奖励制度、财产管理制度和广播室工作制度来保障工作的正常进行。
第一条：面试制度
一、面试目的：招收新广播员。
二、面试对象：凡有志于校园广播工作，能讲正确流利的普通话，有一定写作能力和口头表达能力的高一、二年级学生。
三、招聘形式：分初试、复试和试用三阶段。
1.初试：包括自我介绍和即席演讲两个环节
2.复试：学校团委派主考老师当场指定一段或一篇字数500字左右的文章，应试者准备两分钟后即席朗诵。
3.试用：复试通过者到广播站以嘉宾主持人身份参加节目主持工作，最后择优录用。
四、面试时间：每学年第一学期开学后一个月内。
第二条：会议制度
一、记者及特约通讯员例会每周五举行一次，由本站指导老师、副站长、节目主持人参加，例会旨在讨论本周工作情况，布置下周的工作，确定下周专题报导内容。
二、全体会议每四周一次，旨在总结前一阶段的工作情况，交流经验，探讨改进工作的方法，布置下一阶段的工作。
三、临时会议由指导老师或站长提议召开，并指定与会人员，旨在处理一些临时出现的问题;临时扩大会议由指导老师提议召开，旨在本站重大事宜进行决策，与会人员包括本站全体成员、校团委会成员、及本站指导老师。
四、因故不能参加者，须向指导老师或站长请假。
第三条：编辑制度
一、站长和审稿员负责收集、登记各种来稿，并应提前两天向节目主持人提供编辑好的稿件。
二、副站长领导通讯组及时向主持人提供校园新闻的稿件。
三、各主持人根据编辑提供的稿件，再结合所负责节目板块特色采编工作，并报指导老师审阅。
四、广播站每月统计一次各班来稿情况，并上报团委。
第四条：播音制度
一、播音时间：周一至周五。早上7：30-8：00，中午11：50-12：30，下午：17：40-18：20。具体的时间根据学校作息时间安排。
二、节目主持人须提前做好准备工作，准时开播;播音时间不得从事与播音工作无关的事;播音室必须保持安静。
三、节目结束后，主持人应将所用稿件保存好。
第五条：广播室工作制度
一、广播室不得作他用或外借，播音时间谢绝任何来访。
二、除本站工作人员外，其他人员不得随意进入广播室。
三、广播室清洁卫生由播音人员负责，其他人员有保持室内清洁的义务。
四、严禁任何人在室内吸烟，严禁带走广播室音响用品。
第六条：奖惩制度
一、每学期评比一次优秀工作人员，并给予奖励。
二、广播站成员严禁有谈恋爱或疑似行为，一经发现，立即退出广播组。
三、广播站人员严禁广播庸俗游戏或者调侃性的节目，如有，停止其工作。
四、广播站成员中表现极其优秀者，可以主持学校举办的大型文艺节目。