营销总监的岗位职责及要求 -凯发线上手机app免费下载

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营销总监的岗位职责及要求

  营销总监的岗位职责及要求

  1、主要职责:

  根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施;制定全面性的年度、月度的市场推广计划、销售计划及营销策略;分析和报告年度、月度经营情况;协调辖下各部门与公司其他部门之间的关系;密切联系国内外客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,分析营销动态,根据市场变化提出改进方案;把握公司的营销政策,提高市场占有率。

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  2、职位要求:

  形象好、气质佳,酒店管理或相关管理专业;熟悉本行业同质产品的分布、数量、价格策略的特点,如各酒店、会展产品结构、服务规范和质量标准,各酒店、会展产品对外销售的组合概念、广告艺术、促销策略和产品价格策略等;了解展览、会议、旅游市场的动态、特点和发展趋势;熟悉会展、旅游政策法规和有关会展、旅*业的相关规定;具有一定判断、决策、创新、应变及组织协调能力,制定和调整产品价格;具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉客户基本情况,同客户保持良好关系;熟悉公司经营策略和顾客需求知识,了解对手竞争手段、价格水平、客户状况,善于提出应变措施。

篇2:大型房地产营销总监岗位工作职责

  大型房地产营销总监岗位职责

  岗位职责

  1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

  3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

  5、负责重大营销合同的谈判与签订。

  6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

  7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

  8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

  9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

  10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

  11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

  12、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

  任职条件:

  1、专业知识与技能:市场营销、商业、房地产、建筑、法律专业,有5年以上营销工作经验。

  2、教育水平:大学本科及以上学历。

  3、年龄要求:30-50之间。

  4、个人素质:对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。

  5、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司销售管理原则。

  6、必要的财务和法律知识。

  7、出色的协调/沟通能力,善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客际关系处理能力。能够及时发现各部门带有倾向性的问题,并迅速发出指令,采取行动,具有塑造公司整体形象、提高企业知名度和声誉有能力。

篇3:房地产营销总监岗位工作职责任职资格

  房地产营销总监岗位职责及任职资格

  岗位职责:

  1、全面负责公司房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作;

  2、负责制定公司项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行;

  3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;

  4、负责整合营销资源,指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;

  5、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;

  6、对市场和销售合同的管理负总体责任;

  7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制;

  8、负责营销团队全面管理工作。

  任职资格:

  1、房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历。

  2、(1)十年以上大型房地产开发公司管理岗位营销策划及销售管理经验,五年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历;

  (2)对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例;

  (3)能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;

  (4)熟悉房地产品的销售和凯发线上手机app免费下载的售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;

  (5)卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;

  (6)为人诚恳,具有较强的带团队能力;

篇4:房地产营销总监岗位工作职责说明书

  房地产营销总监岗位职责说明书

  岗位基本信息

  岗位名称营销总监所属部门营销中心岗位职等

  直接上级营销副总直接下属项目营销策划部经理、企划专员、销管专员

  岗位概要:负责组织项目可行性研究、项目规划、市场调查、营销目标、公司品牌和产品品牌、策略等的整体把控,落实、协调、监控各项目工作开展状况及进展,负责客户服务质量与投诉的处理

  职责描述

  重点工作

  1.计划制定:根据集团发展方向和远近期目标,组织拟订市调计划;参与项目总体规划和项目开发计划的拟订;根据公司品牌定位及项目定位,组织拟订和审核公司年度品牌推广计划、产品推广计划及年度销售计划,并提出相应的年度和分期的营销费用预算;根据项目进展情况,提出公司营销部门人力资源的培养、储备计划;负责本部门年(月)度工作计划的制订及工作总结的汇报和检讨;

  2.组织领导:根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责及时做好对下属绩效考核管理工作;

  3.品牌管理:根据公司经营理念及发展方向和规划,组织部属开展公司品牌定位、产品定位及品牌策划工作,对品牌实施整体把控及提供相关指导、服务与监督工作;

  4.市场研究与项目研究:组织定期开展收集、整理有关长三角区域政治、经济、市场等房地产相关资料,审核投资意向书呈上级领导;根据市调计划,负责组织开展拟投资项目的市场调查、环境调查及投资分析,提交可行性研究报告;组织做好拟投资项目的土地获取准备、洽谈、投标等各项工作;根据项目总体规划及开发计划,对投资项目组织开展市场调研,进行市场分析,对市场定位、产品定位、产品组合、价格策略、广告策略、销售策略及凯发线上手机app免费下载的售后服务等一系列内容进行策划,形成项目策划报告,为上级领导经营决策和产品设计提供依据;针对市场变化,及时作出判断,提出产品调整建议上报上级领导;

  5.项目规划:组织拟订土地开发总体规划,并根据总体规划,组织拟订项目开发计划,负责向项目公司移交前期策划的相关资料;

  6.企划管理:参与设计方案讨论;根据品牌和产品推广计划,组织实施公司品牌策划及推广工作;组织开展策划、广告凯发线上手机app免费下载的合作伙伴、中介机构选择工作和媒体公关工作,协调处理公司其他部门与媒体凯发线上手机app免费下载的合作伙伴之间的关系;

  7.销售管理:审核销售进度,根据市场情况,指导下属及时调整销售策略;

  8.物业管理:根据招投标管理制度,组织开展物业招投标工作,召集招投标委员会进行招标评审,审核物业管理合同;

  一般工作

  1.制度建设:组织拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度,建立和完善营销业务流程,并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作;

  2.客户管理:组织汇总客户资料及销售合同档案,协助客户办理购房的各种手续和证件,并不定期组织对客户进行回访或策划客户联谊活动,收集客户需求动态信息;

  3.业务培训:对本部门人员进行营销策划知识培训,保证本部门人员具备良好的业务能力,同时为相关部门提供市场调查和宣传业务知识培训服务;

  4.沟通协调:负责做好政府相关部门、中介机构、物业管理单位、公司内部各部门之间沟通协调工作,并根据各部门的工作需要,组织做好对各部门的配合与服务;

  5.其他事项:负责本部门相关资料的整理、归类及保管工作;完成上级交给的其他临时性工作任务;

  主要责任

  1.保证制度及计划制定程序规范性和内容可行性;

  2.保证所提供的投资意向书、可行性报告、市场调查资料在一定置信区间内的真实性及可靠性,保证所提供的营销实际信息资料的及时性和准确性;

  3.保证实现公司各项目销售目标;

  4.根据公司


财务管理制度,按规定使用和审核预算范围内的营销经费的权力;

  5.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

  6.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;

  7.妥善处理营销管理工作中出现的各种异常问题;

  岗位权力

  1.根据所辖部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置和部门费用预算要求的权力;

  2.依据公司相关制度,要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理配合的权力;

  3.根据工作需要和公司相关制度,推荐、参与选择中介机构、公司策划广告凯发线上手机app免费下载的合作伙伴的权力;并根据凯发线上手机app免费下载的合作伙伴工作成效及配合程度,提出更换凯发线上手机app免费下载的合作伙伴的建议权;

  4.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

  5.在公司核定的范围内,审核本部门费用开支的权力;

  6.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

  7.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

  8.按公司制度享有的其他权力;

  任职资格

  资历:建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业,本科及以上学历或中级及以上职称,具有五年以上的营销从业经验;

  能力:较强的市场洞察力、分析能力、创新能力、团队管理能力和决策判断能力、沟通协调能力和文字表达能力;

  品质:对企业忠诚、对工作敬业,对人真诚;

  知识结构:具有较深营销理论知识及丰富的实战经验,具有一定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识;

  关键指标:营销费用控制率、计划目标达成率(销售进度、销售收入)、客诉处理及时性、重大失误或违规次数

篇5:房地产营销总监岗位工作职责(2)

  房地产营销总监的岗位职责(二)

  营销中心

  承担企业项目策划、营销策划、销售管理的职能。

  营销中心由营销总监负责,在分管副总裁领导下开展工作,领导策划部和销售部。

  岗位设置:营销总监、主任策划师、平面设计师、策划师,销售部经理、项目销售主管、客服专员、销售秘书、置业顾问。

  营销总监

  直接上级:分管副总裁

  直接下级:主任策划师、平面设计师、销售部经理

  本职工作:策划、营销管理

  岗位职责:

  (1)负责项目策划,策划报告可外委或独立完成,策划报告按程序报批;

  (2)负责销售合同文本的审核;

  (3)负责审核销售业绩(新签合同、回收资金、销售收入);

  (4)负责房款清欠工作管理;

  (5)负责销售经营状况和有关统计报表审核,定期进行销售经济活动分析,并将报告按程序报批后执行;

  (6)负责审核营销推广策略,形成报告,按程序报批后执行;

  (7)负责审核广告宣传活动的策划,按程序报批后实施;

  (8)负责审核公关促销活动的策划,按程序报批后实施;

  (9)负责审核销售案场和样板房的设计、装修、装饰建议书,按程序报批后执行;

  (10)负责审核项目年度、月度广告计划和费用预算;

  (11)完成领导交办的其他工作。

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