信德物业综合部仓库管理员职责
任职要求：35岁以下，高中以上，2年以上相关工作经验，具有良好的服务意识及一定的礼貌修养，善与人沟通;熟练使用办公软件、设备，具有良好的写作能力及沟通能力;富有亲和力、耐心，工作积极主动，乐于助人，责任心强，熟悉基本的财务知识。
直接上司：综合部经理
直接下属：无
主要职责与权限
1.根据有关单据，严格核对品种、规格、数量、质量，把好验收关，对不合格货物拒绝入库。
2.根据《领料单》发货，发货时严格核对品种、规格、数量，防止差错。
3.做好进货和领料记录，记好各类物品数量帐，经常核对实物，做到帐实相符。
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4.月底做好盘点工作。
5.做好仓库内清洁卫生工作。
6.加强对各类物品的保管工作，对一些易受潮的物品要放在通风干燥的地方，对一些易碎易爆物品要有专门存放地点，并采取切实措施妥加保管。
篇2：佳居物业仓库管理员的岗位职责
佳居物业仓库管理员的岗位职责
1、按公司(管理处、下同)资产管理制度对公司资产进行管理。
2、对购进物资的进仓、出仓进行登记,并办理相关手续,对库存物资资料及时存档。
3、对物品进行分类、分区存放,要求做到摆放整齐,分类清晰。
4、定期组织公司资产的盘点工作。
5、对库存物资要做到月结、月清,帐物相符。
6、负责对二级仓库进行监督管理,对二级仓库的盘点情况进行核实。
7、掌握库存情况,保证常用材料的合理库存。
8、做好仓库的日常三防工作(防火、防盗、防虫)。
篇3：金湾小区绿化仓库管理员岗位职责
金湾小区绿化仓库管理员岗位职责
1、岗位名称：绿化仓库管理员
所属部门：物业部
直接上级：绿化主管
直接下级：无
2、工作职责：
2.1、要求所有绿化员工使用公司资产必须遵守仓库管理。
2.2、负责各种物料应分明别类，摆放整齐，做好出入仓登记。
2.3、负责仓库领料发放物品，并做好记录。
2.4、负责发放肥料、农药或其他一次性用品。
2.5、负责发放绿篱机、剪草机的领用。
2.6、负责发放铁锹、刀、铲、桶等临时生产工具。
2.7、负责发放修枝剪、胶管、禾镰、垃圾袋等日常用具。
2.8、负责仓库所有物品的出入仓记录。
2.9、负责仓库物料的盘点工作。
2.10、负责仓库物料的保管。
2.11、负责物料的申购、验收。
2.12、负责仓库的清洁卫生及物品保护工作。
篇4：仓库管理员工作职责与考核标准
仓库管理员工作职责与考核标准
(一)、工作职责
1.按公司有关管理规定进行进、出仓操作。
2.对进仓物资按公司有关管理要求存放、保管。
3.保持仓库整洁、卫生
(二)、工作考核标准
1.进仓操作
所有进仓物资都必须清点核对品名、规格、数量和抽查袋重、目测包装物有否破损、有否混杂。进仓成品经验收后，开出进仓单(一式三联，财务、生产、留底各1联)，并及时记账。进仓原辅材料须存放在待检区，经检验合格后，开出入库单(一式三联，财务、供应方、留底各1联)，并及时记账。以上每有违规操作或记账不及时每次扣2分。
2.出仓操作
成品出仓，凭经营部出仓单发货，并记账;生产部领用原辅材料，凭生产部调度员开出的领料通知单，开出领料单，由领料人在领料单上签字后照单发料(领料单一式三联，财务、领料人各1联)，并及时记账。以上每有违规操作或记账不及时1次扣2分。
3.帐实相符
每月1次盘点，所有物资存量账、实必须相符。仓库帐与财务帐相符。视差额大小扣0-5分。
4.定置管理、标识清楚、码放整齐;道路畅通、防火防潮;环境整洁、卫生。每月抽查10次，每有一次不符合要求扣1分。
篇5：仓库管理员岗位职责与工作标准
仓库管理员岗位职责与工作标准
(一)、工作职责
1.按公司有关管理规定进行进、出仓操作。
2.对进仓物资按公司有关管理要求存放、保管。
3.保持仓库整洁、卫生
(二)、工作考核标准
1.进仓操作
所有进仓物资都必须清点核对品名、规格、数量和抽查袋重、目测包装物有否破损、有否混杂。进仓成品经验收后，开出进仓单(一式三联，财务、生产、留底各1联)，并及时记帐。进仓原辅材料须存放在待检区，经检验合格后，开出入库单(一式三联，财务、供应方、留底各1联)，并及时记帐。以上每有违规操作或记帐不及时每次扣2分。
2.出仓操作
成品出仓，凭经营部出仓单发货，并记帐;生产部领用原辅材料，凭生产部调度员开出的领料通知单，开出领料单，由领料人在领料单上签字后照单发料(领料单一式三联，财务、领料人各1联)，并及时记帐。以上每有违规操作或记帐不及时1次扣2分。
3.帐实相符
每月1次盘点，所有物资存量帐、实必须相符。仓库帐与财务帐相符。视差额大小扣0-5分。
4.定置管理、标识清楚、码放整齐;道路畅通、防火
防潮;环境整洁、卫生。每月抽查10次，每有一次不符合要求扣1分。