幼儿园监控工作条例
(一)出勤方面
自觉遵守园工作时间表，认真、及时签到。
1、迟到一次扣1分，当月内累计迟到三次扣5分;迟到一次在15分钟以上扣3分。迟到30分钟以上按事假一天处理。
2、病假一天扣5分，十天以上病假不发当月效益工资;正常上班时间看病每 小时扣1分。
3、事假一天扣8分，在一个月中请事假七天以上不发当月效益工资。
4、旷工一天不发当月效益工资;当月旷工两天连续两月不发效益工资;学期内旷工三天不发半年效益工资，并上报主管部门，不再聘用。
5、产假期间不发超编和班主任费。其余按国家有关政策办理。
6、半年全勤者奖励100元。
(二)工作量奖
工作量标准 小小班 小班 中班 大班
20人 25人 30人 35人
超工作量奖
1、每班按幼儿园的工作量标准，每月平均超1名幼儿，每位教师奖15元。
2、行政人员、后勤人员、医生与食堂人员按全园平均超员人数计算。
(三)质量奖
1、保教人员
(1)按规定不作各种记录一次扣0.5分。
(2)教学计划检查不合格，周计划不按时公布，发现一次扣0.5分。
(3)不按时起床发现一次扣0.5分。
(4)幼儿尿屎在身上，教师未发现一次扣0.5分，保育人员不主动协助一次扣0.5分。
(5)带班时不串班，不做与带班无关的事，如发现扣1分。
(6)卫生、环境检查一次不合格扣1分。
(7)不定期消毒一次扣1分。
(8)不按时上交备课本、教养笔记等一次扣1分。
(10) 教学执行情况检查不合格一次扣1分。
(11) 擅离职守，上班时随意请人顶班，一次扣2分。
(12)不认真交接班，幼儿有病不交接班，不注意观察，发现一次扣2分，造成严重后果的按责任事故处理。
(13)一学期中不进行家访的扣2分。
(四)安全奖
责任事故：由于管理不当，带班老师随意离开幼儿，去聊天，办私事，或干其他事情不在班里，造成幼儿事故发生的。
非责任事故：带班老师在场出现事故，经调查核实事故原因后酌情处理。
(1)按时按量给幼儿喂药，出现差错一次扣3分,造成严重后果的按责任事故处理。
(2)医生不执行岗位职责，未及时给幼儿治病、处理，预防工作不得力，造成传染病流行，在工作中出现误诊等差错，并造成严重后果的，扣5-10分。
(3)责任事故一次扣5-10分(缝针、骨裂、骨折、脑震荡，事故后幼儿需到医院检查诊断的，以医院证明为主)，同时应承担医疗费总额的三分之一。
(4)幼儿离园出走，若及时发现并找回，当班老师和传达室人员扣3分;若未发现由家长送回或发现较晚才找回一次扣5-10分;若出走后造成事故按责任事故处理。
(5)不注意门窗水电安全，忘关一次扣1分(含其他工作人员)。
(6)隐瞒事故发现一次另加扣5分。
(7)责任事故扣15分至行政处分。
(8)半年无事故的教师奖50元。
(9)接到家长投诉电话或信件(有署名)，情况属实，一次扣10分。
(10)得到家长书面并有署名的表扬，保教人员一次奖5分。
2、食堂人员：
(1)不按时开饭一次扣1分。
(2)饭菜色香味不佳扣0.5分(太咸、无味等)。
(3)不按规定穿戴工作服发现一次扣0.5分。
(4)食堂用具、物品摆放不整洁一次扣0.5分。
(5)饭菜不卫生发现一次扣1分。
(6)碗筷不干净一次扣1分，未经消毒发现一次扣1分。
(7)因计划不周造成食物浪费、变质，一次扣3分。
(8)遇特殊情况，不能按时按量供应饭菜，应及时汇报，否则一次扣3分。
(9)未及时关煤气、电闸刀，发现一次扣5分。如造成重大损失的维修费自理。
3、医务人员：
(1)不坚持卫生检查制度扣1分。
(2)不认真晨检受到家长批评的一次扣1分。
(3)没有及时发现传染病症(如腮腺炎、水痘等)，并造成其他幼儿感染的扣1.5。
(4)不定期给幼儿体检的扣1.5分。
(5)不认真进行三检工作扣2分。
(6)病儿护理不及时扣2分
(7)预防接种工作没完成的扣2分。
(8)未及时进行营养分析一次扣2分。
4、行政人员：
(1)不定期召开教职工大会扣1分。
(2)不定期组织保教活动扣1分。
(3)不坚持考勤考核制度扣2分。
(4)不制定园务计划又不组织实施的扣2分。
(5)不督促各班教师制定计划、执行计划扣2分。
(6)不及时与家长沟通工作，造成不良影响的扣3分。
(7)不加强安全教育扣5分。
(8)不按规定批阅检查备课本、教学笔记一次扣1分。
(9)因制度不健全，要求不明确而发生的一般事故，正副园长与当事人一起承担责任。在制度要求明确的情况下，责任完全由当事人负责。
(10)凡属管理不善发生事故，扣罚园领导5-10分。
(四)职业道德奖：
1、不服从工作安排，扣2分。
2、抓吃幼儿食物扣2分。
3、工作人员之间吵架各扣3分。
4、向家长要礼物发现一次扣3分。
5、不认真耐心做家长工作，家长对保教人员工作不满意到园长办公室反映要求解决，情况属实，扣3分。
6、由工作人员的责任引起与家长吵架扣3分。
7、工作讨价还价，斤斤计较，缺乏风格一次扣2分，工作人员无原则闹事扣5分。
8、上班时间扎堆、聊天或干私活扣2分。
9、值午睡时睡觉者扣4分，搬弄是非扣5分，冬天不给小朋友盖被子扣1分，不给小朋友脱衣服的扣1分。
10、做有损幼儿园名誉的言行扣6分。
11、 热爱幼儿，不得以任何借口体罚和变相体罚幼儿违者扣8分。
12、早上上班进园吃早点，发现一次扣1分。
(五)论文、参赛奖：
1、论文发表的获奖奖励(教案发表的获奖奖励是论文标准的一半)
论文发表 获 奖 一等 二等 三等
区级 50 200 150 100
市级 100 250 200 150
省级 150 500 300 200
全国 300 1000 800 500
2、凡参加区、市、省教委组织的活动或比赛奖。
级 别 一 等 二等 三等 优秀奖
区级 150 100 50 30
市级 200 150 100 50
省级
篇2：安管部监控员岗位工作职责
安管部监控员岗位工作职责
1.通过摄像镜头监察各区域内动态，加强安全管理的技防力量。
2.观注各摄像镜头反映的动态，与安管各岗位保持互动、联系。
3.发现可疑情况及时知会相关部门到现场处理，并全程跟踪处理结果。
4.加强对进出人员的管理，监控设施设备的管理。
5.重大事情的录像资料的整理保管；一般资料的储存保管。
6.完成上级交待的其他任务。
安管部监控员工作细则：
1.熟练和掌握中央监控、消防报警等设备的技术性能及操作方法，熟练掌握小区内消防设备的分布情况
2.正确使用和保管好本岗位所使用的设备和其它物品，当班者应对使用的设备和物品负有全部责任，交接班时应对物品的种类、数量及完好程度进行检查登记。
3.消防/监控中心是物业的重要保密部位，管理员要严守纪律，禁止无关人员进入，禁止非监控人员操作设备，不得向外泄露任何机密情况。
4.实行24小时值班制，管理员上岗后不得从事与工作无关之事。值班人员不得擅离职守，离岗必须经安管主管同意并有人顶班后方可离开。
5.严格按预定的操作程序工作，严禁违章操作。认真作好每天当班记录，交接班必须交接清楚并签名。
6.监控中心值班员要忠于职守，工作严谨认真，密切注意所控制之范围情况，有异常情况应立即通知相关工作人员处理重大事件须上报总经理，根据总经理指示进行处理，并详细记录情况之时间、地点及经过以备查。
7.当班时间内保持好与外围管理员的通讯联系畅通，掌握好整个物业内的动态情况。
8.熟悉消防/监控中心的设备性能和操作方法，做好定时维护保养配合工作，并协助维修人员做好设施设备的维修工作。
9.机房内严禁吸烟和饮食，严禁堆放无关货物，保持室内清洁卫生。配置必要的灭火设备，严防火灾设备，严防火灾发生。
10.若有人员因工作需要进入消防/监控中心必须登记进入人员姓名、单位、进出时间和工作内容。
11. 严禁在岗位/岗亭内闲聊、玩耍手机、抽烟、或坐姿不正。发现一次处罚一次，每次扣罚30元。
篇3：监控设备检查保养规程
监控设备检查保养规程
1．0目的
维护人员正确保养监控系统；
2．0适用范围
适用于z客户服务中心
3．0管理职责
3.1工作负责人:工程主管；
3.2相关专业维修人员协助维护检查工作的实施；
4．0定义
无
5．0规程
5.1摄像部份:摄像机各部份连结紧固可靠，监控对象图象清淅；
5.2室外摄像机防护罩的防水、防尘、防振等性能良好；
5.3传输部份:传输馈线连接可靠，信号衰减度小，监控图象无干扰；
5.4控制部份:集中控制器各控制功能完好.电动云台各连线可靠，水平.垂直旋转控制准确.在最大范围内摄取的对象能成像清淅；
5.5图象处理与显示部份:视频切换手动自动切换灵活准确.监视器重现图象清淅(黑白600
线，彩色300线).录像机各切换功能完好，录像时间、效果与实际标称值相符、图像重放清
淅；
6．0附则
按照程序定期实施保养检修计划；
7．0支持性文件