物业公司行政管理作业指导书劳动保护制度 -凯发线上手机app免费下载

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  物业公司行政管理作业指导书--劳动保护制度

  1目的

  本制度规定了公司对从事与质量管理体系运行活动有关的员工依照《劳动法》采取一定劳动安全防范措施和社会保障,使员工按照安全保护要求从事服务提供活动,确保员工的人身安全、身体健康与合法权益。

  2适用范围

  适用于公司与质量体系运行活动有关的员工的劳动安全管理。

  3职责

  3.1各部门具体实施劳动保护的措施和规定;

  3.2办公室负责劳动保护用品的统计、发放,并对劳动保护制度执行情况进行监督与检查;

  3.3总经理主管劳动保护的控制。

  4相关文件

  《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令第28号

  《中华人民共和国公司法》八届人大常委会第五次会议

  《质量记录控制程序》q/ph-qp-4.2.4

  《基础设施管理办法》q/ph-qp-6.3

  《特殊服务过程管理规程》 q/ph-wd03-03

  《工程部安全工作管理规定》q/ph-wd

  5工作程序与管理办法

  5.1劳动保护的类型

  5.1.1劳动保护用品、服装  公司根据不同工种在服务提供过程中的实际需要,购置和配备劳动保护用品,由办公室进行统计、购买、发放和管理,并对劳保用品的使用情况进行检查与监督,结果记入[劳动保护用品使用记录表](qr-wd01-09-01),劳保用品主要包括:工作服、消防衣、钢塑钢盔、安全帽、橡胶手套、绝缘手套、绝缘靴、绝缘垫、测电笔、防护面具、防护眼镜、护目镜、口罩、登高架、安全带等。

  5.1.2劳动环境保护

  公司应根据国家法律、法规的规定,为员工提供符合法定安全、卫生标准的劳动环境。

  a)办公场所必须安装空调,有充分的照明;

  b)水泵房、冷水机房、柴油发电机房等有噪音的场所必须安装隔音系统;

  c)从事与电有关工作的操作时,工作环境应保持照明良好和空气干燥;

  d)从事消杀工作或喷洒农药时,应在通风环境下进行。

  5.1.3员工身体健康检查和保护

  a)需从事高空作业的员工,在登高前必须进行身体检查,凡患有高血压、心脏病、癫痫症及其他不适宜高空作业的员工,一律不得进行高空作业;

  b)公司根据工作需要安排员工进行健康检查,对确诊为职业病患者的,应安排治疗,定期复查,

  并给予其职业病的抚恤待遇,并建立[员工身体健康状况登记表](qr-wd01-09-02),存入员工个人档案,对不宜继续从事原工作的,及时调职,妥善安置。

  c)员工因工负伤,凭医院证明(急诊除外)可休病假,病假期间按公司有关规定支付工资。

  d)员工在工伤事故中造成伤残或死亡的,治疗期间工资照发,所需医疗费由公司支付,自定残或死亡之日起,公司将按《劳动法》中相关劳动安全管理条例,一次性付给伤亡者伤亡抚恤费。具体执行《员工劳动合同》(qr-wd01-07-04)。

  e)公司每月为员工发放午餐补助,由办公室在每月初进行统计与发放;

  f)公司每年6月份至9月份为员工发放高温费,由办公室统计,与工资同时发放。

  5.1.4员工意外事故保障措施

  a)办公室应定期对劳保用品的性能进行检查,结果记录于[劳动保护用品使用记录表]对不能继续使用的应及时添置、更换;

  b)对从事特种作业的员工,必须经过专门培训,取得特种作业证书,对从事特种作业员工的培训、考核的发证,必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规定执行。公司不得安排未取得特种作业资格的人员上岗独立从事特种作业。

  c)公司为员工办理养老保险、失业保险等各种社会保险,并根据公司经营状况为高压电操作、高空作业、井道作业、安全保卫等从事有危险性工作的员工办理人身意外保险;

  d)员工在工作过程中必须遵守劳动安全卫生法律、法规和公司的规章制度,严格执行公司的操作管理规程。员工对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  5.2防护用品使用规定

  5.2.1电工

  a)在进行高压操作时必须戴绝缘手套,穿绝缘靴,绝缘鞋不得裸足穿用;

  b)进行测电时,使用测电笔;

  c)在高低压配电屏前应铺绝缘垫;

  d)带电作业时应带护目镜,防止产生电弧刺伤眼睛。

  5.2.2焊工

  a)焊工(含电焊、气焊,下同)工作前,必须穿戴好工作服;

  b)焊接时,应戴好防护面罩,以防止弧光伤眼和焊渣溅伤眼睛。

  5.2.3高空作业

  a)凡在离地面两米以上进行的作业,都属于高空作业,在登高作业前,应仔细检查登高工具和安全用具,如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架等,确保性能良好;

  b)高空作业人员,不准穿硬底鞋,一律使用安全带;

  c)应有专人监护。

  5.2.4电梯工

  在从事井道作业时,首先开亮井底灯,按下井底安全掣,若上方有人时必须佩戴安全帽。

  5.2.5清洁工

  a)在粉尘环境工作或从事特别肮脏的清理工作或接触具有腐蚀性、刺激性洗涤和消毒用品时,必须戴橡胶手套和防护口罩;b)在从事登高清洁工作时,必须使用状态良好的登高梯,并有专人监护;

  c)进行虫害消杀或绿化施肥喷洒农药工作时,必须穿工作服,戴橡胶手套和防护口罩。

  5.2.6保安员

  a)晚上外出巡逻必须佩带橡胶棍;

  b)台风天气在外巡逻应戴钢塑钢盔;

  c)进行消防演习或火灾灭火时,应穿消防衣,戴钢塑钢盔。

  6使用的表格、记录

  序号名称编号存放地点存放时间

  1[劳动保护用品使用记录表]qr-wd01-09-01办公室一年

  2〔员工身体健康状况登记表〕qr-wd01-09-02办公室长期

  起草人:审核人:审批人:

  日期:日期:日期:

篇2:物业公司行政管理作业指导书:劳动保护制度

  物业公司行政管理作业指导书--劳动保护制度

  1目的

  本制度规定了公司对从事与质量管理体系运行活动有关的员工依照《劳动法》采取一定劳动安全防范措施和社会保障,使员工按照安全保护要求从事服务提供活动,确保员工的人身安全、身体健康与合法权益。

  2适用范围

  适用于公司与质量体系运行活动有关的员工的劳动安全管理。

  3职责

  3.1各部门具体实施劳动保护的措施和规定;

  3.2办公室负责劳动保护用品的统计、发放,并对劳动保护制度执行情况进行监督与检查;

  3.3总经理主管劳动保护的控制。

  4相关文件

  《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令第28号

  《中华人民共和国公司法》八届人大常委会第五次会议

  《质量记录控制程序》q/ph-qp-4.2.4

  《基础设施管理办法》q/ph-qp-6.3

  《特殊服务过程管理规程》 q/ph-wd03-03

  《工程部安全工作管理规定》q/ph-wd

  5工作程序与管理办法

  5.1劳动保护的类型

  5.1.1劳动保护用品、服装

  公司根据不同工种在服务提供过程中的实际需要,购置和配备劳动保护用品,由办公室进行统计、购买、发放和管理,并对劳保用品的使用情况进行检查与监督,结果记入[劳动保护用品使用记录表](qr-wd01-09-01),劳保用品主要包括:工作服、消防衣、钢塑钢盔、安全帽、橡胶手套、绝缘手套、绝缘靴、绝缘垫、测电笔、防护面具、防护眼镜、护目镜、口罩、登高架、安全带等。

  5.1.2劳动环境保护

  公司应根据国家法律、法规的规定,为员工提供符合法定安全、卫生标准的劳动环境。

  a)办公场所必须安装空调,有充分的照明;

  b)水泵房、冷水机房、柴油发电机房等有噪音的场所必须安装隔音系统;

  c)从事与电有关工作的操作时,工作环境应保持照明良好和空气干燥;

  d)从事消杀工作或喷洒农药时,应在通风环境下进行。

  5.1.3员工身体健康检查和保护

  a)需从事高空作业的员工,在登高前必须进行身体检查,凡患有高血压、心脏病、癫痫症及其他不适宜高空作业的员工,一律不得进行高空作业;

  b)公司根据工作需要安排员工进行健康检查,对确诊为职业病患者的,应安排治疗,定期复查,

  并给予其职业病的抚恤待遇,并建立[员工身体健康状况登记表](qr-wd01-09-02),存入员工个人档案,对不宜继续从事原工作的,及时调职,妥善安置。

  c)员工因工负伤,凭医院证明(急诊除外)可休病假,病假期间按公司有关规定支付工资。

  d)员工在工伤事故中造成伤残或死亡的,治疗期间工资照发,所需医疗费由公司支付,自定残或死亡之日起,公司将按《劳动法》中相关劳动安全管理条例,一次性付给伤亡者伤亡抚恤费。具体执行《员工劳动合同》(qr-wd01-07-04)。

  e)公司每月为员工发放午餐补助,由办公室在每月初进行统计与发放;

  f)公司每年6月份至9月份为员工发放高温费,由办公室统计,与工资同时发放。

  5.1.4员工意外事故保障措施

  a)办公室应定期对劳保用品的性能进行检查,结果记录于[劳动保护用品使用记录表]对不能继续使用的应及时添置、更换;

  b)对从事特种作业的员工,必须经过专门培训,取得特种作业证书,对从事特种作业员工的培训、考核的发证,必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规定执行。公司不得安排未取得特种作业资格的人员上岗独立从事特种作业。

  c)公司为员工办理养老保险、失业保险等各种社会保险,并根据公司经营状况为高压电操作、高空作业、井道作业、安全保卫等从事有危险性工作的员工办理人身意外保险;

  d)员工在工作过程中必须遵守劳动安全卫生法律、法规和公司的规章制度,严格执行公司的操作管理规程。员工对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  5.2防护用品使用规定

  5.2.1电工

  a)在进行高压操作时必须戴绝缘手套,穿绝缘靴,绝缘鞋不得裸足穿用;

  b)进行测电时,使用测电笔;

  c)在高低压配电屏前应铺绝缘垫;

  d)带电作业时应带护目镜,防止产生电弧刺伤眼睛。

  5.2.2焊工

  a)焊工(含电焊、气焊,下同)工作前,必须穿戴好工作服;

  b)焊接时,应戴好防护面罩,以防止弧光伤眼和焊渣溅伤眼睛。

  5.2.3高空作业

  a)凡在离地面两米以上进行的作业,都属于高空作业,在登高作业前,应仔细检查登高工具和安全用具,如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架等,确保性能良好;

  b)高空作业人员,不准穿硬底鞋,一律使用安全带;

  c)应有专人监护。

  5.2.4电梯工

  在从事井道作业时,首先开亮井底灯,按下井底安全掣,若上方有人时必须佩戴安全帽。

  5.2.5清洁工

  a)在粉尘环境工作或从事特别肮脏的清理工作或接触具有腐蚀性、刺激性洗涤和消毒用品时,必须戴橡胶手套和防护口罩;

文章   b)在从事登高清洁工作时,必须使用状态良好的登高梯,并有专人监护;

  c)进行虫害消杀或绿化施肥喷洒农药工作时,必须穿工作服,戴橡胶手套和防护口罩。

  5.2.6保安员

  a)晚上外出巡逻必须佩带橡胶棍;

  b)台风天气在外巡逻应戴钢塑钢盔;

  c)进行消防演习或火灾灭火时,应穿消防衣,戴钢塑钢盔。

  6使用的表格、记录

  序号名称编号存放地点存放时间

  1[劳动保护用品使用记录表]qr-wd01-09-01办公室一年

  2〔员工身体健康状况登记表〕qr-wd01-09-02办公室长期

  起草人:审核人:审批人:

  日期:日期:日期:

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篇3:物业行政管理作业指导书:劳动保护制度

  物业行政管理作业指导书:劳动保护制度

  1目的

  本制度规定了公司对从事与质量管理体系运行活动有关的员工依照《劳动法》采取一定劳动安全防范措施和社会保障,使员工按照安全保护要求从事服务提供活动,确保员工的人身安全、身体健康与合法权益。

  2适用范围

  适用于公司与质量体系运行活动有关的员工的劳动安全管理。

  3职责

  3.1 各部门具体实施劳动保护的措施和规定;

  3.2 办公室负责劳动保护用品的统计、发放,并对劳动保护制度执行情况进行监督与检查;

  3.3 总经理主管劳动保护的控制。

  4相关文件

  《中华人民共和国劳动法》 中华人民共和国主席令第28号

  《中华人民共和国公司法》 八届人大常委会第五次会议

  《质量记录控制程序》q/ph-qp-4.2.4

  《基础设施管理办法》q/ph-qp-6.3

  《特殊服务过程管理规程》 q/ph-wd03-03

  《工程部安全工作管理规定》q/ph-wd

  5工作程序与管理办法

  5.1 劳动保护的类型

  1劳动保护用品、服装

  公司根据不同工种在服务提供过程中的实际需要,购置和配备劳动保护用品,由办公室进行统计、购买、发放和管理,并对劳保用品的使用情况进行检查与监督,结果记入[劳动保护用品使用记录表](qr-wd01-09-01),劳保用品主要包括:工作服、消防衣、钢塑钢盔、安全帽、橡胶手套、绝缘手套、绝缘靴、绝缘垫、测电笔、防护面具、防护眼镜、护目镜、口罩、登高架、安全带等。

  5.1.2劳动环境保护

  公司应根据国家法律、法规的规定,为员工提供符合法定安全、卫生标准的劳动环境。

  a)办公场所必须安装空调,有充分的照明;

  b)水泵房、冷水机房、柴油发电机房等有噪音的场所必须安装隔音系统;

  c)从事与电有关工作的操作时,工作环境应保持照明良好和空气干燥;

  d)从事消杀工作或喷洒农药时,应在通风环境下进行。

  5.1.3员工身体健康检查和保护

  a)需从事高空作业的员工,在登高前必须进行身体检查,凡患有高血压、心脏病、癫痫症及其他不适宜高空作业的员工,一律不得进行高空作业;

  b)公司根据工作需要安排员工进行健康检查,对确诊为职业病患者的,应安排治疗,定期复查,并给予其职业病的抚恤待遇,并建立[员工身体健康状况登记表](qr-wd01-09-02),存入员工个人档案,对不宜继续从事原工作的,及时调职,妥善安置。

  c)员工因工负伤,凭医院证明(急诊除外)可休病假,病假期间按公司有关规定支付工资。

  d)员工在工伤事故中造成伤残或死亡的,治疗期间工资照发,所需医疗费由公司支付,自定残或死亡之日起,公司将按《劳动法》中相关劳动安全管理条例,一次性付给伤亡者伤亡抚恤费。具体执行《员工劳动合同》(qr-wd01-07-04)。

  e)公司每月为员工发放午餐补助,由办公室在每月初进行统计与发放;

  f)公司每年6月份至9月份为员工发放高温费,由办公室统计,与工资同时发放。

  5.1.4员工意外事故保障措施

  a)办公室应定期对劳保用品的性能进行检查,结果记录于[劳动保护用品使用记录表]对不能继续使用的应及时添置、更换;

  b)对从事特种作业的员工,必须经过专门培训,取得特种作业证书,对从事特种作业员工的培训、考核的发证,必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规定执行。公司不得安排未取得特种作业资格的人员上岗独立从事特种作业。

  c)公司为员工办理养老保险、失业保险等各种社会保险,并根据公司经营状况为高压电操作、高空作业、井道作业、安全保卫等从事有危险性工作的员工办理人身意外保险;

  d)员工在工作过程中必须遵守劳动安全卫生法律、法规和公司的规章制度,严格执行公司的操作管理规程。员工对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  5.2防护用品使用规定

  1电工

  a)在进行高压操作时必须戴绝缘手套,穿绝缘靴,绝缘鞋不得裸足穿用;

  b)进行测电时,使用测电笔;

  c)在高低压配电屏前应铺绝缘垫;

  d)带电作业时应带护目镜,防止产生电弧刺伤眼睛。

  5.2.2焊工

  a) 焊工(含电焊、气焊,下同)工作前,必须穿戴好工作服;

  b)焊接时,应戴好防护面罩,以防止弧光伤眼和焊渣溅伤眼睛。

  5.2.3高空作业

  a)凡在离地面两米以上进行的作业,都属于高空作业,在登高作业前,应仔细检查登高工具和安全用具,如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架等,确保性能良好;

  b)高空作业人员,不准穿硬底鞋,一律使用安全带;

  c)应有专人监护。

  5.2.4电梯工

  在从事井道作业时,首先开亮井底灯,按下井底安全掣,若上方有人时必须佩戴安全帽。

  5.2.5清洁工

  a)在粉尘环境工作或从事特别肮脏的清理工作或接触具有

腐蚀性、刺激性洗涤和消毒用品时,必须戴橡胶手套和防护口罩;

  b)在从事登高清洁工作时,必须使用状态良好的登高梯,并有专人监护;

  c)进行虫害消杀或绿化施肥喷洒农药工作时,必须穿工作服,戴橡胶手套和防护口罩。

  5.2.6 保安员

  a)晚上外出巡逻必须佩带橡胶棍;

  b)台风天气在外巡逻应戴钢塑钢盔;

  c)进行消防演习或火灾灭火时,应穿消防衣,戴钢塑钢盔。

  6使用的表格、记录

  序号名称编号存放地点存放时间

  1[劳动保护用品使用记录表]qr-wd01-09-01办公室一年

  2〔员工身体健康状况登记表〕qr-wd01-09-02办公室长期

  起草人:审核人:审批人:

  日期:日期:日期:

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