物业员工工服管理规程 -凯发线上手机app免费下载

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物业员工工服管理规程

  1.目的

  为体现xx管理公司的整体形象,规范员工统一着装,特制定本管理规程.

  2.范围适用于项目部员工工服的管理

  3.职责

  3.1 工服管理员负责大厦工服的更换、进行统筹管理及工服制作,统一安排,包括:保管、更换、制作、洗涤、修补等.

  3.2 后勤主管负责工服房的管理工作

  3.3 部门经理负责监督执行

  4.程序

  4.1 工服的管理

  4.1.1 公司统一为每位员工定期制做的两套工服,工服管理员以人事部的入职单及押金收据为依据,填写《员工工服押金单据收取登记表》.负责发一备一套,采取以脏换净,一换一的换洗制度;更衣柜钥匙、工鞋、领带等按大厦的规定进行换领.

  4.1.2 工服管理员应建立各类员工领用工服的《工服卡》,标明员工姓名、性别、部门、工种、工牌号及工服原值领用时间等.

  4.1.3 工服管理员应以部门为单位,分类摆挂,并编号妥善保管,建立各类工服明细帐,月终结出余存数量,上报后勤主管,对丢失或需要报废的工服应明原因,填写报损单,批准后下帐处理.

  4.1.4 工服管理员收回需洗涤的脏工服要填写洗涤清单,定期送交洗衣店洗涤,返回后照单接收,验收洗涤质量,对洗涤不干净的工服退回返洗.

  4.1.5 管理员应按部门编制工服洗涤明细记录,月终汇总,按计费标准核计洗涤费用,一式两份,审核签字,以便厂家结算洗涤费用.

  4.1.6 员工及工服管理员因个人原因或工作马虎丢失工服者应根据具体情况折价赔偿.

  4.1.7 员工变动职务或辞职应主动更换或如数交回工服、钥匙等由工服管理员收后签字.

  4.2 工服的洗涤

  4.2.1工服的换洗周转:对不同级别,岗位及工服的材料区别规定.

  4.2.1.1 外装、经理、主管、文员,客务的套装一个月换一次,保安服半个月换洗一次,工程、管业工服一周换洗一次.

  4.2.1.2 衬衫,白色的三天换洗一次,保安、客务衬衫冬季一周,夏季三天.

  4.2.2 换洗时间为每周一、三、五8:00am-4:00pm(不分部门,随时提供换装服务).

  二、四办理工服缝补修改、整理清点及帐务处理工作.

  4.2.3 如因特殊工种,特殊情况致使工作服过脏确需临时换装须注明原因,经本部门经理同意后签单工服管理员方可更换.

  4.2.4 任何员工不可在工服房内换工服,如有违反规定,无故刁难工服管理员或不听劝阻到工服房试衣、换装,管理员记下工牌号,报人事部按违纪处理.

  4.2.5 员工换洗工服前应把衣内物品掏干净,以免丢失洗坏,如因个人原因造成不良后果,损失自负.

  4.2.6 员工在工作中不慎损坏工服,应及时向工服管理员声明,进行修补,对确属有意损坏工服的员工,要上报予以严肃处理.

  5.监督执行部门经理监督执行

篇2:客服员工服务礼仪

  客服员工服务礼仪

  1、电话接打礼仪:

  1)接电话:

  铃响三声之内拿起话筒--自报单位名称及问候语(您好!zz城客服部为您服务!)--知晓来电单位--耐心倾听并做好相关记录--汇总并复述来电事项--礼貌的说结束语--待对方挂断电话后轻轻挂断电话。

  2)拨打电话:

  首先报出自己单位及姓名--问候对方--确认对方姓名--说清拨打电话事由--复述要点--礼貌说结束语--待对方挂断电话后轻轻挂断电话。

  2、来访客人接待礼仪:

  主动打招呼,真诚微笑,询问来访事由,及时通知访客要找的相关人员。如此人不能及时前来接待,请访客留下姓名及凯发线上手机app免费下载的联系方式转交给相关人员并尽快给予回复。

  3、客户交谈用语礼仪:

  禁止使用的语言:“不”“不知道”“不管”“不行”“这事不归我管”等等,不得以生硬冷淡的态度对待客户。宜使用的语言:“请”“欢迎”“很抱歉”“希望您能满意”“您请放心”“我会尽力的”“请随时和我们联系”“请您多提宝贵意见”“请走好”等等,态度诚恳,待客微笑。

篇3:物业员工服务仪态培训

  物业员工服务仪态培训

  指人们在交际活动中的举止所表现出的姿态和风度。最受顾客欢迎的服务人员不是长得最漂亮的人,而是仪态最佳的人。因此,要求每个员工都要站有站姿,坐有坐相,举止端庄稳重,落落大方,自然优美。

  一、站立要领

  上身正直、挺胸收腹、腰直肩平、两臂自然下垂、两腿相靠站直、肌肉略有收缩;站姿有三种,侧放式、前腹式、后背式;

  站立要端正,眼睛平视,嘴微闭,面带微笑;

  双肩自然下垂或在体前交叉,右手放在左手上,以保持向客人提供服务的最佳状态(前腹式);

  女子站立时,双脚呈"v"字型,双膝靠紧,两个脚后跟靠紧;

  男子站立时,双脚与肩同宽;

  站立时要防止重心偏左或偏右;

  站立时双手不可叉在腰间,也不可抱在胸前;

  站立时身体不能东倒西歪;站累时,脚可以向后撤半步,但上体仍须保持正直,不可把脚向前或向后伸得过多或叉开很大。

  二、坐姿要领

  入坐要轻缓,上身正直,人体重心垂直向下,腰部挺起,脊柱向上伸直,胸部向前挺,双肩放松平放,躯干与颈、髋、腿、脚正对前方;

  手自然放在双膝上,双膝并拢;

  双目平视,面带笑容;

  坐时不要把椅子坐满(服务人员应坐椅子的三分之二),但不可坐在边沿上;

  不可坐在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚;

  不可将脚跨在椅子或沙发扶手上,或架在茶几上;

  在上司或客人面前不可双手抱在胸前,不可跷二郎腿,不可抖腿,也不要半躺半坐;

  三、行走要领

  昂首、挺胸、收腹、眼直视、身要直、肩要平不摇、两臂自然下垂摆动,腿要直(避免o型或八字型腿);

  女子走一字步(双脚跟走一条线,不迈大步);

  男子行走时双脚跟行两条线,但两线尽可能靠近,步履可稍大。

  行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食、不要左顾右盼,手插口袋或打响指;不与他人拉手,勾肩搭背。非紧急情况不得奔跑、跳跃;

  因工作需要必须超越客人时,要礼貌致歉,说声"对不起";

  走路时男士不要扭腰,女士不要晃动臂部;

  尽量靠右行,不走中间;

  a、与上司、客人相遇时,要点头示礼致意;

  b、与上司、客人同行至门前时,应主动开门让他们先行,不能自己抢先而行;

  c、与上司、客人上下电梯时应主动开门,让他们先上或先下;

  d、引导客人时,让客人、上司在自己的右侧;上楼时客人在前,下楼时客人在后;

  e、三人同行时,中间为上宾;

  f、在人行道上让女士走在内侧,以便使她们有安全感。

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