资料管理员
1 岗位职责
a)认真学习国家保密法和有关档案管理规定，严格执行公司档案管理制度。
b)负责物业的有关图纸资料的收集、装订、存档。
c)负责管理处档案的建立与管理，依据管理制度，科学分类，方便检索。
d)严格执行档案使用、查询制度，规定不能外借的档案资料，未经主任批准不得外借，借阅档案必须详细登记，对造成破损、缺少、不按时归还者严格按规定处罚，并尽力弥补。
e)每周对档案室清洁一次，保证室内洁净，温度、湿度恒定，通风、消杀良好，防盗设施安全可靠。
f)完成领导交办的其他任务。
2 职位说明a)年龄50岁以下，身体健康;
b)大专以上学历，档案管理专业，从事相关职位工作三年以上;
c)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。
d)工作负责范围：负责管理处档案资料的收集、保管工作。
篇2：某学校资料管理员岗位职责
学校资料管理员岗位职责(5)：
1、资料管理员在体卫主任的直接领导下负责学校、卫生工作的资料管理。
2、熟悉学校体育、卫生工作的内容及资料的管理方法。
3、及时收集、整理健全资料档案。
4、做好防火、防水、防盗定期检查确保资料不受损失。
篇3：房地产工程管理部资料管理员岗位职责
房地产公司工程管理部资料管理员岗位职责
1.负责按照档案管理的有关要求，建立完善资料管理制度;
2.根据公司工程管理要求，列出必须归档的资料、图纸、文件清单，并加以管理;
3.按照资料管理的要求，负责文件收发和登记，以及工程资料的收集整理，按项目分类登记、存档、移交;
4.按照《工程图纸借阅管理办法》要求，对工程图纸进行管理;
5.按照档案管理的要求，负责资料室技术资料、图纸、文件的归档整理;
6.负责资料室图书资料的借阅管理，并对借出文件、资料负责跟踪和收回;
7.负责跟踪有关文件的审核流程，包括现场签证、设计变更等其他需要经过多个部门或人员审阅的文件;
8.负责对离职或岗位调整的员工借阅资料归还的清查工作，并签署清查意见，上报部门经理。
9.负责对必须归档的重要资料的收集和存档;
10.负责上级领导临时安排的其他工作。