派出所接待室工作制度
一、接待室是为接待外单位工作人员来所访问、协作并为其办理入所证件的场合，在保卫处的领导下进行工作。
二、接待室工作人员必须以人为本，文明接待，与人为善，树立良好的职业形象，同时要敢于、善于坚持原则和接待制度，不得随意开具人情入所证。
三、接待室工作人员必须按时上下班，坚守工作岗位，不得迟到早退，不得无故脱岗，要严格遵守考勤制度和请销假制度。
四、对公事来访者，应认真查验其出示的介绍信和有效证件，经与有关部门和受访人员联系征得同意后，方可办理入所手续。
五、工作时间一般不接待私人会客。特殊情况联系在接待室会见，不得办理入所手续。
六、未经保卫处同意，本所职工一律不得代办非本所职工的入所手续，也不得办理带人入所手续。
七、要维护好接待室的工作秩序，无关人员不得进入室内。
www.pmceo.com-物业经理人
八、临时工，外协人员或因需要短期进出所区工作的人员，由保卫处负责办理临时出入证，接待室不予办理入所手续。
九、保持接待室的清洁卫生，爱护管理好接待室的公用物品。
篇2：市人民医院投诉接待室管理制度
> 某市人民医院投诉接待室管理制度1、根据有关政策和医疗程序，负责接待的工作人员要热情接待来信、来电、来访者，认真询问、调查、解释、处理来访者所提出的有关情况及意见、要求和建议，认真做好来访记录。
2、咨询来访一般由接待人员当面答复，如不能随即答复，应告知来访者去相关部门咨询。
3、对反映的问题做到事事有记录、有结果，并对处理结果实行反映者满意度的评价，对不满意的要进行原因分析，对反映人确实合情、合理、合法的要求要予以落实。
4、对涉及医务人员责任心不强、工作态度差、医德医风不端正的投诉事件，要根据医院的有关制度进行调查核实，拟出相应的处理意见上报院部，并将处理结果告知来访者，不得包庇宽容，敷衍了事。
5、对个别反映人蛮横无理的要求、不文明的举止，尽可能采取说服教育的方法，对说服解释无效的，可直接与保安联系采取必要的自我防卫措施。
台一医投诉电话：**6或1**06
商业贿赂举报电话：4**76或40***38
篇3：单位接待室工作制度
接待室工作制度
一、接待室是为接待外单位工作人员来所访问、协作并为其办理入所证件的场合，在保卫处的领导下进行工作。
二、接待室工作人员必须以人为本，文明接待，与人为善，树立良好的职业形象，同时要敢于、善于坚持原则和接待制度，不得随意开具人情入所证。
三、接待室工作人员必须按时上下班，坚守工作岗位，不得迟到早退，不得无故脱岗，要严格遵守考勤制度和请销假制度。
四、对公事来访者，应认真查验其出示的介绍信和有效证件，经与有关部门和受访人员联系征得同意后，方可办理入所手续。
五、工作时间一般不接待私人会客。特殊情况联系在接待室会见，不得办理入所手续。
六、未经保卫处同意，本所职工一律不得代办非本所职工的入所手续，也不得办理带人入所手续。
七、要维护好接待室的工作秩序，无关人员不得进入室内。
八、临时工，外协人员或因需要短期进出所区工作的人员，由保卫处负责办理临时出入证，接待室不予办理入所手续。
九、保持接待室的清洁卫生，爱护管理好接待室的公用物品。