物业公司员工入职引导编--安全守则
安全守则
1、保安
1.1安全管理员检查房屋时：
a、应先按门铃或用手轻轻敲门。
b、见到客户时，应首先敬礼，问好，并说明单位、事由等。
c、检查完毕后，礼貌地向对方致意。
1.2检查工地时，应对被检查人员先敬礼，然后礼貌的要求对方出示出入证。
1.3任何时候不得打骂施工人员。
1.4对违章行车者，应说："对不起，为了您的安全，请您按规定行驶"。
1.5对违者停车者，应说："对不起，此处禁止停车，请您将车停在车位里好吗"。
1.6对车场内的闲杂人员，应说："您好，为了确保您的安全，请您不要在车场逗留"。
2.安全消防
2.1必须明了和掌握大厦内各种保安设施之操作和效能。更须善用各种已有的设施，加强防盗效果，防止坏人有机可乘。
2.2与住户保持密切联络，以便就保安问题，经常交换意见及互通消息。
2.3各安管人员交接班时应传达防盗信息，做好交接班记录，以备核查，务必令保安人员高度警惕。
2.4严禁推销人士进入大厦。
2.5应有礼貌的询问进入大厦的来访客人，如非工作时间内，应登记身份证或工作牌。
2.6当值的安全管理员至少每两小时巡楼一次，以免坏人乘隙而入。 若发生罪案，应立即报案。
3.工程施工(详见工程部相关作业规程) 公平、公正、公开 奖优惩劣，建立并保持健康向上的企业风气
篇2：安全部新入职员工培训工作指引
安全部新入职员工培训工作指引
一、熟悉工作环境(入职第一天由安全部文书完成)
1、带领新员工参观a、b、c、d、e座的地理环境和经营环境;
目的：使新员工了解各座的经营内容、建筑结构，掌握所有通道进出口、各部门的办公室位置及穿梭巴士运行情况。
2、了解公司人事架构、各职能部门的主要负责人及各职能部门的工作内容;
3、了解职职能部门相互协调工作的程序和请示报告程序;
4、安排新员工住宿和发放制服，安排新队员到班组;
5、告知新队员须补办的入职有关证件。
6、人员分班安排。
二、熟悉保安工作内容(入职第二天内完成)
1、保安部的组织架构、领班以上人员的分布;
2、领班以上人员的职能分工、职能职责;
3、学习《员工守则》，学习保安部内部管理条例：内务管理条例、礼貌用语的规范行为、保安员守则、岗位守则、奖惩处罚条例。
三、岗前理论培训(入职第三天完成)
1、美居保安工作的性质和任务;
2、服务意识在工作中的重要意义及礼貌礼仪的行为准则;
3、服从命令、执行制度的重要性;
4、安全管理工作的重点和范围;
5、如何处理好同事、上下级、部门之间的关系;
6、防火工作管理，消防硬件设施的意义;
7、岗位交接及岗位职能、请示制度;
8、队列训练、消防水带训练及灭火器的使用。
四、到班后的工作培训
1、了解所到座的工作岗位分布及各岗位职能职责;
2、各职能办公室的位置;
3、消防系统设施的分布及作用;
4、介绍给所有队员认识;
5、了解新队员对新的工作岗位认识和态度。
五、三周后对新员工进行考查摸底
1、新队员呈交述职报告;
2、笔试;
3、口头考查。
目的：纠正不足、增加沟通、改进工作。
篇3：物业安全保卫部新员工入职培训专业类试题（a）
**物业管理有限公司
安全保卫部新员工入职培训专业类试题(a)
一、填空：(每空1分，共10分)
1、在实施交接班程序中，接班安全管理员按规定时间提前____分钟上岗接班，在完全交接班后需将交接班情况记录在_______上。
2、对讲机电池要充电____小时再使用，但充电时间不能超过____小时。
3、巡逻人员每天下午____分集合至顶层，从上至下______清场。
4、在业主或租户搬运贵重物品或其他物品出大厦时，应礼貌引导顾客到客户服务部开具物资搬运______。
5、安全员在逻查过程中应做到三勤，三勤具体是指____、____、____。
二、简答题：(每题5分，共10分)
1、请简述安全管理员巡逻的要点。
2、请简述公司三级防火检查的各级实施检查人员。
三、论坛题：(共20分)
请就本次入职培训及结合自身岗位实际，谈谈如何在今后的三个月试用期内做好本职工作。