物管部经理职位描述范本 -凯发线上手机app免费下载

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  物管部经理职位描述范本

  1、职务名称: 物管部经理

  2、直接上级:企业管理副总经理

  3、本职工作:负责物管部的全面工作

  4、工作责任:

  *负责制订物管部各项工作的操作程序、工作标准,并负责检查、协调、督导各部门的工作。

  *制定物管部的年、季、月度工作计划、行政费用,草拟公司年度物业维护保养工作计划。

  *根据以上计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标的同时,能有效地合理调用资金。

  *负责公司物业的管理工作及后期的租售工作,并不断完善部门内部各项管理工作。

  *协助人事行政部制定本部门各岗位职责,各项工作操作程序、工作标准,招聘、培训、考核本部门员工。

  *按层级管理的原则,领导和督促本部门员工对管区内的环境卫生、园林绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理、费用收支等各项工作实施全面的管理,按时、保质、保量地完成公司下达的各项经济指标和任务,争创文明小区。

  *加强本部门员工团结协作,公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工,关心员工的生活,调动员工的工作积极性。

  *督促属下员工按时催收和合理使用管理费,不得向客户乱摊派、乱收费,并搞好与客户的关系,丰富客户的娱乐生活。

  *对内搞好与各部门的工作协调,对外搞好与派出所、供电、供水、邮电等有关部门的关系,争取各方面的理解和支持,共同搞好广场内工作。

  *负责监督管区内客户要求与投诉的处理情况,使所辖本部全体员工逐步树立起"科学管理、规范运作、客户至上、服务第一"的意识,为客户提供一个舒适环境和满意的服务。

  *完成企业管理副总经理临时交代的工作任务。

篇2:物管部经理岗位描述范本

  物管部经理岗位描述范本

  1、职务名称: 物管部经理

  2、直接上级:企业管理副总经理

  3、本职工作:负责物管部的全面工作

  4、工作责任:

  *负责制订物管部各项工作的操作程序、工作标准,并负责检查、协调、督导各部门的工作。

  *制定物管部的年、季、月度工作计划、行政费用,草拟公司年度物业维护保养工作计划。

  *根据以上计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标的同时,能有效地合理调用资金。

  *负责公司物业的管理工作及后期的租售工作,并不断完善部门内部各项管理工作。。

  *协助人事行政部制定本部门各岗位职责,各项工作操作程序、工作标准,招聘、培训、考核本部门员工。

  *按层级管理的原则,领导和督促本部门员工对管区内的环境卫生、园林绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理、费用收支等各项工作实施全面的管理,按时、保质、保量地完成公司下达的各项经济指标和任务,争创文明小区。

  *加强本部门员工团结协作,公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工,关心员工的生活,调动员工的工作积极性。

  *督促属下员工按时催收和合理使用管理费,不得向客户乱摊派、乱收费,并搞好与客户的关系,丰富客户的娱乐生活。

  *对内搞好与各部门的工作协调,对外搞好与派出所、供电、供水、邮电等有关部门的关系,争取各方面的理解和支持,共同搞好广场内工作。

  *负责监督管区内客户要求与投诉的处理情况,使所辖本部全体员工逐步树立起"科学管理、规范运作、客户至上、服务第一"的意识,为客户提供一个舒适环境和满意的服务。

  *完成企业管理副总经理临时交代的工作任务。

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